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Descripción del puesto de Ingeniero de aplicaciones

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero de Aplicaciones puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.

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Resumen del trabajo

Buscamos un ingeniero de aplicaciones con experiencia para formar parte de nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será responsable del diseño y la implementación de aplicaciones de software, el desarrollo de métricas de rendimiento, la solución de problemas y la resolución de problemas experimentados por usuarios. El ingeniero de aplicaciones debe ser un excelente comunicador, solucionador de problemas y requerir una supervisión mínima para lograr los resultados deseados.

Responsabilidades

Desarrollar e implantar aplicaciones de software personalizadas que cumplan los requisitos empresariales.
Utilizar los conocimientos de programas y equipos informáticos para identificar problemas técnicos y resolverlos adecuadamente.
Colaborar con el equipo de desarrollo para mantener y mejorar las aplicaciones informáticas.
Gestione todo el proceso de desarrollo de aplicaciones, desde la concepción hasta la fabricación.
Probar e implantar nuevas aplicaciones de software, así como mantener las aplicaciones de software existentes.
Trabajar con la gestión de proyectos y otros equipos técnicos para garantizar que los resultados del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto.
Diseñar y desarrollar interfaces interactivas usuario para mejorar la usabilidad de las aplicaciones informáticas.
Identificar y solucionar los problemas técnicos experimentados por usuarios.
Desarrollar métricas de rendimiento, supervisarlas y analizarlas para mejorar el rendimiento de las aplicaciones.
Seguir la metodología de desarrollo de software y las mejores prácticas para garantizar la calidad y la capacidad de mantenimiento del código.

Requisitos

Licenciatura en informática, ingeniería de software o campo relacionado
Más de 3 años de experiencia como ingeniero de aplicaciones o funciones similares
Experiencia con metodologías de desarrollo de software como Agile, Scrum o Waterfall
Dominio de lenguajes de programación como Java, C++, Python y Ruby.
Experiencia con varios sistemas operativos como Windows, UNIX y Linux.
Conocimiento de bases de datos relacionales como MySQL, Oracle y PostgreSQL
Familiaridad con patrones de diseño, conceptos OOP y metodologías SDLC
Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, SVN o TFS
Excelentes aptitudes para la resolución de problemas, la comunicación y la colaboración
Gran atención al detalle y capacidad de trabajar de forma independiente para lograr resultados.

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Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.

Ahmed Firdaus

Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos

Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.

Edmund Yeo

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Ahmed Firdaus

Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos

Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.

Kevin Martin

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

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