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Descripción del puesto de director artístico

Utiliza este modelo de descripción de puesto de director artístico para anunciar las vacantes de tu empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Director de Arte creativo y capacitado para dirigir los equipos de arte y diseño. El Director de Arte se reunirá con los clientes para identificar sus necesidades y, a continuación, establecerá los plazos para que la empresa complete el producto final y lo presente a los clientes.

Responsabilidades

  • Crear y ejecutar nuevos proyectos.
  • Colaborar con el equipo artístico para evaluar las necesidades del cliente o la empresa.
  • Elabore estrategias, campañas publicitarias y elementos visuales para satisfacer las necesidades y requisitos de cada proyecto.
  • Realizar estudios de mercado para conocer mejor los objetivos de la marca, las tendencias del sector y los mercados destinatarios.
  • Comunicarse con clientes o empresas, proporcionar objetivos y actualizaciones de progreso, recibir comentarios y presentar la campaña final.
  • Planificación de organización y asignación de recursos dentro del equipo para desarrollar una campaña sólida y eficaz.
  • Establecer calendarios y presupuestos, y entregar la campaña dentro de plazo y presupuesto.
  • Busca formas de mejorar la eficacia y los procesos del equipo.
  • Resolver los problemas de diseño, proceso o personal que puedan surgir.
  • Contratación y formación de los miembros del equipo.
  • Garantizar que todas las facetas de las campañas satisfagan las necesidades de los clientes o de la empresa.
  • Ayudar a cumplir los objetivos a corto y largo plazo que apoyan la visión de la organización.

Requisitos

  • Licenciatura en diseño gráfico, marketing o área pertinente
  • Más de 7 años de experiencia en diseño gráfico
  • Dominio de programas de diseño como Inkscape o Photoshop
  • Mentalidad creativa
  • Alto nivel de motivación
  • Grandes dotes interpersonales y de comunicación
  • Puede cumplir plazos ajustados
  • Capacidad de comunicación a todos los niveles organización
  • Talento para proporcionar retroalimentación y dirección eficaces

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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