Plantilla de descripción del puesto de arteterapeuta para jefes de contratación

Crear una descripción completa del puesto es el primer paso para atraer a arteterapeutas cualificados que puedan tener un verdadero impacto. Una plantilla bien estructurada no sólo destaca las obligaciones y responsabilidades esenciales, sino que también transmite la esencia de lo que significa ser arteterapeuta. Si usted es un reclutador que desea cubrir este puesto fundamental, esta guía le guiará en la elaboración de una descripción de trabajo convincente que capte tanto las cualificaciones como el espíritu artístico necesarios para tener éxito en la arteterapia.

¿Qué es un arteterapeuta?

La arteterapia es un campo en expansión que combina el poder del arte y la psicología para promover la curación y el crecimiento personal de personas que se enfrentan a diversos retos. A medida que aumenta la demanda de arteterapeutas, es fundamental que los responsables de contratación conozcan claramente las competencias, cualificaciones y responsabilidades necesarias para desempeñar esta función.

¿Dónde encontrar un arteterapeuta?

• Asociaciones profesionales y organismos de certificación: Por ejemplo, en Estados Unidos, el Art Therapy Credentials Board (ATCB) expide las credenciales ATR y ATR-BC. Asegúrese de que los candidatos poseen las credenciales adecuadas.
• Programas universitarios y de posgrado: Los graduados de programas acreditados de MA/MSc en arteterapia o psicoterapia artística suelen buscar puestos en hospitales, escuelas y agencias comunitarias.
• Bolsas de trabajo y plataformas de contratación: Publica tu función en tablones especializados para terapeutas, salud creativa y sectores de las artes en la salud. También en sitios más amplios (LinkedIn, Indeed), pero con palabras clave como "terapeuta artístico" y "terapeuta de artes creativas".
• Referencias y redes: Utilice redes de profesionales multidisciplinares de la salud mental, organizaciones artísticas y programas de bienestar para captar candidatos pasivos.
• Asociaciones con instituciones educativas: Establecer relaciones con programas de arteterapia para crear una cantera de recién licenciados o estudiantes en prácticas.
• Listados del sector comunitario y sin ánimo de lucro: Muchos arteterapeutas trabajan en ONG, colegios y ajustes para necesidades especiales. Busque en esos mercados de trabajo e invite a transferirse a su entorno.
• Mercado de autónomos/contratas: Si la contratación a tiempo completo es un reto, considere la posibilidad de contratar a tiempo parcial con vistas a una posterior conversión.

Plantilla de descripción del trabajo de arteterapeuta

Buscamos un arteterapeuta cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado realizará intervenciones terapéuticas creativas utilizando las artes visuales (y opcionalmente otros medios artísticos) para apoyar el bienestar emocional, cognitivo y social de los clientes. Colaborará con equipos multidisciplinares, diseñará y aplicará planes de tratamiento basados en el arte, documentará los progresos y contribuirá a la evaluación del programa.

Responsabilidades del arteterapeuta

• Realizar valoraciones y evaluaciones iniciales para determinar las necesidades, los objetivos y los planes de tratamiento de los clientes.
• Desarrollar y facilitar sesiones de arteterapia individuales o en grupo basadas en las necesidades de los clientes y los objetivos del tratamiento.
• Proporcionar un entorno seguro, de apoyo y sin prejuicios para que los clientes se expresen a través del arte.
• Guiar a los clientes en el uso de diversos materiales y técnicas artísticas para fomentar la autoexpresión, el autoconocimiento y el crecimiento personal.
• Animar a los clientes a reflexionar sobre sus obras de arte y explorar los significados, símbolos y emociones subyacentes que puedan surgir.
• Ayudar a los clientes a interpretar y procesar sus obras de arte en relación con sus pensamientos, sentimientos y experiencias vitales.
• Colaborar con otros profesionales de la salud mental, como psicólogos, consejeros y trabajadores sociales, para desarrollar planes de tratamiento integrados.
• Mantener registros precisos y confidenciales de los clientes, notas de progreso y planes de tratamiento.
• Manténgase al día de las investigaciones actuales, las mejores prácticas y las directrices éticas en el campo de la arteterapia.
• Realizar evaluaciones y valoraciones continuas para supervisar los progresos de los clientes y hacer los ajustes necesarios en los planes de tratamiento.

Terapeuta de arte Cualificaciones requeridas:

• Máster en arteterapia por una institución acreditada.
• Certificación como Terapeuta de Arte (ATR) a través del Art Therapy Credentials Board (ATCB) o elegibilidad para obtener la certificación.
• Pertenencia o posibilidad de pertenecer a la Asociación Americana de Arteterapia (AATA).
• Experiencia clínica en la prestación de servicios de arteterapia a individuos o grupos, preferiblemente en un entorno de salud mental.
• Conocimiento de las directrices éticas y las normas profesionales en arteterapia.
• Comprensión de los requisitos y limitaciones legales en la prestación de servicios de salud mental.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de los clientes y cumplir la normativa sobre privacidad.
• Conocimiento de poblaciones diversas y sensibilidades culturales en la prestación de servicios de arteterapia.
• Competencia en documentación y mantenimiento de registros.
• Formación continua y compromiso con el desarrollo profesional en el campo de la arteterapia.

Arteterapeuta Habilidades requeridas:

• Conocimiento profundo de los medios, técnicas y procesos artísticos.
• Dominio del uso de materiales artísticos como pinturas, arcilla, herramientas de dibujo y materiales de collage.
• Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación para relacionarse eficazmente con los clientes y establecer una relación de confianza.
• Capacidad para crear y mantener un entorno terapéutico seguro y de apoyo.
• Conocimiento de las teorías psicológicas y comprensión del comportamiento humano.
• Capacidad para analizar e interpretar obras de arte en relación con las emociones, pensamientos y experiencias de los clientes.
• Gran capacidad de observación para detectar las señales no verbales y el lenguaje corporal durante las sesiones de arteterapia.
• Empatía y sensibilidad hacia las emociones y experiencias de los clientes.
• Flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las diversas necesidades de los clientes.
• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.

Retos a la hora de contratar a un arteterapeuta

• Los requisitos de acceso son elevados: un máster más horas clínicas supervisadas y, en algunos estados/provincias, una licencia específica. Esto limita el número de candidatos elegibles.
• Debido a esta escasez, es posible que los responsables de la selección de personal tengan que hacer frente a plazos más largos para cubrir vacantes, a una fuerte competencia por los profesionales acreditados y a un menor número de candidatos locales, especialmente fuera de los grandes centros urbanos.
• Los candidatos pueden variar mucho en cuanto a las poblaciones con las que han trabajado (escuelas, traumatología, ancianos, ajustes corporativos). La coincidencia con el segmento de clientes puede limitar aún más el grupo.
• Dado que esta función combina el proceso artístico con los resultados clínicos, es fundamental que el diseño del puesto y el establecimiento de las expectativas sean claros. La falta de claridad en torno a la función (enriquecimiento terapéutico frente a creativo) puede provocar desajustes y bajas.
• En ajustes no tradicionales (bienestar corporativo, escuelas, organizaciones comunitarias), los arteterapeutas pueden enfrentarse a líneas de supervisión poco claras, métricas de resultados ambiguas, etc. Esto puede hacer que la contratación y la retención sean más

¿Cuánto cuesta contratar?

• Salario/compensación: En función del país/región y del entorno. Por ejemplo, en el NHS británico, un arteterapeuta cobra a partir del grupo 6 unas 41.608 libras al año (abril de 2025). ESTADOS UNIDOS: Las referencias salariales son menos precisas, pero el nivel de entrada ronda los 50-60.000 $ y asciende hasta los 70-100.000 $, dependiendo del entorno y la experiencia.
• Prestaciones y gastos generales: Seguro médico, cotizaciones a la jubilación/pensión, supervisión, formación continua/renovación de la licencia, material artístico, alquiler del espacio terapéutico o de una sala específica, y desplazamientos en caso necesario (centros de extensión).
• Contratación e incorporación: Costes de publicidad y tiempo del personal de RRHH para seleccionar, entrevistar, comprobar credenciales y antecedentes. La incorporación puede incluir la formación en sus sistemas (HCE, documentación y políticas internas).
• Materiales y espacio: La arteterapia puede requerir un presupuesto para suministros de arte/medios, almacenamiento, espacio dedicado que apoye el proceso creativo y, posiblemente, herramientas digitales (medios de arte electrónico) si es remoto/híbrido.
• Supervisión/tutoría: Muchas jurisdicciones exigen una supervisión continua de los terapeutas. Debes presupuestar las horas de supervisión y los costes asociados.

Conclusión

En conclusión, el papel de un arteterapeuta es vital y gratificante. Mediante el uso de la expresión artística, ayudan a las personas a explorar sus emociones, mejorar su salud mental y aumentar su bienestar general. Esta plantilla de descripción del puesto ofrece una visión general de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para esta función, lo que la convierte en una herramienta valiosa tanto para los aspirantes a arteterapeutas como para las organizaciones que buscan contratar a profesionales cualificados. Utilizando esta plantilla, las personas pueden comprender mejor el importante papel de un arteterapeuta, y las organizaciones pueden asegurarse de encontrar candidatos que posean las habilidades y cualificaciones necesarias para sobresalir en este campo.

Preguntas frecuentes

P: ¿Qué debe incluir la descripción del trabajo de un arteterapeuta?

R: Una buena descripción del puesto debe incluir una descripción general de la función, las principales responsabilidades (sesiones de arteterapia, evaluación, documentación y colaboración), las cualificaciones requeridas (máster y credenciales como ATR/ATR-BC), la experiencia preferida, las condiciones de trabajo, los materiales/el espacio proporcionado y cómo presentar la solicitud.

P: ¿Cómo evalúo las credenciales en la descripción de un puesto de arteterapeuta?

R: Compruebe la acreditación de la formación del candidato (arteterapia/psicoterapia artística), asegúrese de que dispone de las horas clínicas supervisadas necesarias y de que las credenciales como ATR o ATR-BC (en las jurisdicciones pertinentes) están actualizadas. Además, verifique la licencia si se requiere en su localidad.

P: ¿Dónde puedo publicar la descripción de mi puesto de arteterapeuta para atraer a candidatos cualificados?

R: Publique en bolsas de trabajo de terapeutas, asociaciones profesionales (arteterapia), centros de carreras universitarias de programas de posgrado relevantes, LinkedIn y redes de profesionales de la salud mental. Considera también la posibilidad de contactar directamente con programas de arteterapia.

P: ¿Cómo calcular el coste de la función al redactar la descripción del puesto y el presupuesto de un arteterapeuta?

R: Considere salario + prestaciones + material artístico + espacio dedicado + coste de incorporación y contratación + supervisión. Prepare el coste del primer año y el coste continuo. Calcula también el coste de la vacante.

P: ¿Cómo debo medir el éxito de la persona contratada mediante la descripción del puesto de arteterapeuta?

R: Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) como el número de sesiones impartidas, el volumen de clientes/casos, los progresos/resultados de los clientes (cualitativos/cuantitativos), la colaboración con otros profesionales, la calidad de documentación , la satisfacción de los clientes, el crecimiento de la participación en el programa y la rentabilidad de las intervenciones.