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Descripción del puesto de Asistente de contabilidad

Este modelo de descripción de puesto de Asistente de contabilidad puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos a un asistente de contabilidad que se centre en los detalles, preste servicio y tenga una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá grandes habilidades matemáticas, la capacidad de prestar mucha atención a los detalles, y experiencia previa en un papel de contabilidad. El objetivo principal del puesto será apoyar al equipo de contabilidad y teneduría de libros para garantizar que los libros y cuentas se mantengan actualizados, en orden y archivados a tiempo.

Responsabilidades

  • En contacto con el director de cuentas para determinar las prioridades de cada día.
  • Revisar los gastos de la empresa cuando sea necesario.
  • Revisar las entradas de dinero de la empresa según sea necesario.
  • Match los pagos entrantes y salientes con remesas o facturas.
  • Asegurarse de que se archivan las facturas y los avisos de pago.
  • Asegúrese de que los fondos que entran match los fondos previstos y los fondos que salen match los gastos previstos.
  • Informe de cualquier sospecha actividad o anomalía en los libros.
  • Asistir en la elaboración de reportes a efectos fiscales.
  • Rellene todos los formularios fiscales documentación según sea necesario.
  • Declarar los impuestos en tiempo y forma de acuerdo con la política de la empresa.
  • Solicitar información a los ejecutivos o socios principales sobre los gastos.
  • Procesar los gastos de la empresa y los gastos de los empleados.
  • Asegurarse de que los gastos se deducen de los beneficios o del beneficio neto antes de declarar los impuestos.
  • Preparar reportes para el Director de cuentas según sea necesario.
  • Mantenerse al día de las normas del sector en materia de contabilidad y continuar con la formación o los talleres que sean necesarios.

Requisitos

  • Licenciatura o grado superior en Finanzas, Finanzas Empresariales, Contabilidad, o campo relacionado o cualificación profesional y experiencia relevante.
  • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con las finanzas o la contabilidad.
  • Conocimiento demostrado de las mejores prácticas de contabilidad
  • Excelente atención al detalle
  • Destreza en el uso de programas informáticos como Excel, Outlook, QuickBooks u otros, según sea necesario.
  • Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Altamente organizado y capaz de trabajar bajo presión en plazos específicos.
  • Grandes habilidades matemáticas

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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