Descripción del puesto de gestor de productos asociado

Atraer y contratar al gestor de producto asociado adecuado puede tener una gran influencia en el éxito de organización. Esto se debe a que los candidatos a este puesto deben tener un conjunto único de habilidades y cualidades, como una gran capacidad analítica, grandes dotes de comunicación y un profundo conocimiento del desarrollo y la estrategia de producto.

Descripción del puesto de gestor de productos asociado

Como gestor de productos asociado, desempeñará un papel importante en el desarrollo y la gestión de los productos de nuestra empresa. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, como los de ingeniería, diseño, marketing y ventas, para garantizar que nuestros productos satisfagan las necesidades de los clientes, impulsen el crecimiento del negocio y alcancen los objetivos estratégicos.

Se trata de una oportunidad apasionante para una persona motivada y orientada al detalle a la que le apasione ofrecer productos innovadores y excepcionales.

Responsabilidades del gestor de productos asociado

1. Asistir en el desarrollo y ejecución de estrategias y hojas de ruta de productos, garantizando la alineación con las metas y objetivos de la empresa.
2. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las posibles oportunidades de productos.
3. Recopilar y priorizar los requisitos del producto de varias partes interesadas, incluidos clientes, ventas y equipos internos.
4. Colaborar con los equipos de ingeniería y diseño para definir las características del producto, las especificaciones y la experiencia de usuario .
5. Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar el lanzamiento oportuno y satisfactorio de los productos.
6. Supervisar y analizar el rendimiento de los productos, recabando opiniones de clientes y partes interesadas para identificar áreas de mejora.
7. Ayudar en el desarrollo de estrategias de precios y planes de comercialización para el lanzamiento de nuevos productos.
8. Apoyar el proceso de gestión del ciclo de vida del producto, incluidas las actualizaciones, mejoras y decisiones sobre el final de la vida útil del producto.
9. Manténgase al día de las tendencias del sector, las tecnologías y las mejores prácticas relacionadas con la gestión de productos.
10. Apoyar al Jefe de Producto en la gestión de las relaciones con proveedores y socios externos.

Jefe de producto asociado Aptitudes requeridas

1. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, así como de recopilación e interpretación de datos para la toma de decisiones.
2. Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales y partes interesadas.
3. Atención al detalle y gran capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
4. Comprensión de los procesos de desarrollo de productos, incluidos los estudios de mercado, la planificación de productos y el lanzamiento de productos.
5. Familiaridad con las metodologías y herramientas Agile para el desarrollo de productos y la gestión de proyectos.
6. Competencia en el uso de software y herramientas de gestión de productos, como Jira o Asana.
7. Conocimiento de los principios de diseño UX y capacidad para contribuir al proceso de diseño de la experiencia usuario .
8. Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar estrategias y hojas de ruta de productos a largo plazo.
9. Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para entablar relaciones con equipos internos, socios externos y clientes.
10. Automotivado y proactivo, con un fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Empresariales, Marketing, Informática o un campo relacionado.
2. Experiencia previa en gestión de productos, gestión de proyectos o funciones afines.
3. Experiencia demostrada en el lanzamiento y la gestión de productos a lo largo de su ciclo de vida.
4. Familiaridad con los procesos y metodologías de desarrollo de software.
5. Conocimientos de investigación de mercado y análisis de la competencia.
6. Competencia en el uso de herramientas y programas informáticos de uso común en la gestión de productos.
7. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
8. Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos.
9. Excelentes aptitudes para el trabajo en equipo y la colaboración.
10. Gran capacidad de comunicación escrita y verbal.

Esta descripción del puesto pretende transmitir información esencial para comprender el alcance de la función de Gestor de productos asociado. No pretende ser una lista exhaustiva de las cualificaciones, competencias, responsabilidades o condiciones de trabajo asociadas al puesto.

Conclusión

En conclusión, la función de Gestor de Productos Asociado es un puesto crucial dentro de cualquier organización. Esta plantilla de descripción del puesto ofrece una visión global de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para desempeñar con éxito esta función. Utilizando esta plantilla, las empresas pueden atraer a candidatos cualificados que posean las habilidades, la experiencia y la pasión necesarias para contribuir al crecimiento y al éxito de la cartera de productos de la empresa. Con un gestor de productos asociado a bordo, las empresas pueden esperar un aumento de la eficacia, la innovación y la toma de decisiones estratégicas, lo que en última instancia conducirá a organización hacia sus metas y objetivos.