Resumen del trabajo
Buscamos un Director de Auditoría detallista, organizado y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en auditoría práctica y será un experto en directrices normativas, además de tener una excelente atención al detalle y capacidad analítica. Su función consistirá en implantar, gestionar y supervisar controles de auditoría eficaces dentro de la empresa para garantizar el pleno cumplimiento de la normativa.
Responsabilidades
- Desarrollar, supervisar y mantener procesos de auditoría interna acordes con las necesidades de la empresa.
- Elaboración y aplicación de políticas y procedimientos para los equipos de auditoría.
- Supervisar las auditorías realizadas por los auditores.
- Realizar auditorías puntuales y auditorías independientes cuando sea necesario.
- Preparación de análisis de auditoría para diversos departamentos.
- Realizar investigaciones sobre irregularidades y errores que surjan durante sus propias auditorías o las del equipo.
- Elaborar y redactar recomendaciones sobre las medidas correctoras que deben aplicarse.
- Asesorar a los ejecutivos sobre las normas de cumplimiento reglamentario y cómo cumplirlas.
- Colaborar con el departamento de RRHH en la contratación de nuevos miembros del equipo de auditoría.
- Proporcionar formación y desarrollo continuos a los miembros nuevos y existentes del equipo de auditoría.
- Manténgase al día de las últimas directrices de cumplimiento y regulación.
Requisitos
- Licenciatura o superior en Empresariales administración, o campo relacionado o cualificación profesional y experiencia pertinente.
- Mínimo 4 años de experiencia en auditoría
- Experiencia mínima de 2 años supervisando o dirigiendo a otros miembros del equipo o departamentos.
- Buenas dotes de liderazgo y capacidad para supervisar un equipo numeroso y atareado.
- Excelente atención al detalle
- Capacidad analítica demostrada
- Destreza en el uso de programas informáticos como Excel, Outlook u otros, según sea necesario.
- Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
- Altamente organizado y plenamente capaz de trabajar bajo presión en plazos específicos.
- Confianza en la formación, el desarrollo y la tutoría de los miembros existentes y nuevos del equipo.
- Experiencia demostrada en la mejora de la moral, la productividad y la calidad del trabajo en equipo.
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