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Descripción del puesto de Portero de equipajes

Esta plantilla de descripción de puesto de mozo de equipajes puede personalizarse y publicarse en bolsas de trabajo o en su página de empleo para atraer a los mejores candidatos para el puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un mozo de equipajes profesional, amable y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá saber ofrecer una excelente atención al cliente y realizar su trabajo con precisión y puntualidad. El objetivo del puesto será apoyar al equipo de conserjería y responder a las solicitudes de transporte de equipaje por el hotel.

Responsabilidades

  • Estar en contacto con el conserje y el equipo de recepción para estar al tanto de la llegada de grandes grupos o personalidades en un día determinado.
  • Saludar a todos los invitados con profesionalidad y amabilidad y ayudarles con su equipaje,
  • Colaborar con la recepción para garantizar que todo equipaje no reclamado sea identificado y llevado a la habitación correcta.
  • Mantenga un horario de salida y asegúrese de que las maletas de invitados se recogen y se guardan de forma segura en la zona de recepción, listas para su salida.
  • Ayudar a invitados a recuperar las maletas de sus vehículos y llevarlas al hotel.
  • Registre cualquier equipaje perdido o abandonado, ayude a localizar a los propietarios de las maletas e intente por todos los medios que las maletas sean devueltas a la dirección invitados correspondiente lo antes posible.
  • Saludar a todos los invitados y clientes con una sonrisa.
  • Ayudar con otros elementos que puedan necesitar ser portados como entregas de consumibles, etc.
  • Ayudar a invitados con las consultas sobre equipajes perdidos u objetos extraviados.

Requisitos

  • Diploma de Educación Secundaria o superior con 2 años de experiencia en el sector de la hostelería, preferiblemente en un gran hotel.
  • Excelente capacidad de atención al cliente
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Capacidad para investigar activamente y resolver problemas
  • Confianza para trabajar de forma independiente
  • Deseo de ofrecer un servicio excelente en todo momento
  • Capaz de levantar hasta 50 libras en un momento dado
  • Confianza en el uso del ordenador y del sistema de reservas hoteleras
  • Presentable y profesional todos los días

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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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