Blog

Plantilla de descripción del puesto de recepcionista de sucursal bancaria

Para encontrar al mejor recepcionista de sucursal bancaria es necesario conocer a fondo las aptitudes y cualidades necesarias para destacar en esta función. Ya sea saludando a los clientes, gestionando las llamadas telefónicas o encargándose de las tareas administrativas, un recepcionista desempeña un papel fundamental para garantizar el buen funcionamiento de una sucursal bancaria. Esta plantilla de descripción del puesto está diseñada para ayudar a los responsables de selección de personal a encontrar al candidato perfecto para cumplir estas responsabilidades y contribuir al éxito del banco.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

En el sector bancario, el papel de un recepcionista en una sucursal bancaria es crucial. A menudo son el primer punto de contacto para los clientes, y su profesionalidad y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente pueden tener un gran impacto en la experiencia del cliente. Por lo tanto, es esencial que los reclutadores tengan una descripción del puesto bien definida para encontrar a la persona adecuada para este puesto.

Descripción del puesto de recepcionista de sucursal bancaria

Como recepcionista de sucursal bancaria, serás el primer punto de contacto para los clientes que visiten la sucursal bancaria. Tu papel es crucial para ofrecer una experiencia positiva y acogedora a los clientes y garantizar el buen funcionamiento de la sucursal. Se encargará de diversas tareas administrativas, al tiempo que gestionará las consultas de los clientes y las dirigirá al personal adecuado del banco. En general, su profesionalidad, habilidades de servicio al cliente y atención al detalle contribuirán a mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.

Responsabilidades de recepcionista de sucursal bancaria

  1. Saludar y dar la bienvenida a los clientes al entrar en la sucursal bancaria, garantizando un comportamiento amable y profesional en todo momento.
  2. Responder a las consultas entrantes de los clientes y proporcionarles información precisa o dirigirlos al personal pertinente del banco.
  3. Ayudar a los clientes con las transacciones bancarias rutinarias, como depósitos, reintegros y transferencias, garantizando la precisión y el cumplimiento de las políticas y procedimientos del banco.
  4. Programar citas para clientes que requieran servicios bancarios especializados o consultas.
  5. Mantener un área de recepción ordenada y organizada, asegurándose de que refleja una imagen profesional del banco.
  6. Gestionar y distribuir el correo entrante y saliente, garantizando una entrega puntual y precisa.
  7. Proporcionar apoyo administrativo general a la sucursal bancaria, como archivado, introducción de datos y preparación de documentos.
  8. Colaborar con el resto del personal del banco para garantizar la fluidez de las operaciones y la eficacia del servicio al cliente.
  9. Mantenerse al día sobre los productos y servicios del banco, así como sobre cualquier cambio en las políticas o procedimientos, para proporcionar información precisa a los clientes.
  10. Gestionar las quejas o preocupaciones de los clientes, elevarlas a la dirección cuando sea necesario y ofrecer soluciones o alternativas adecuadas.

Recepcionista de sucursal bancaria Habilidades requeridas

  1. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con los clientes de forma profesional y amable.
  2. Fuerte orientación de servicio al cliente con un enfoque en proporcionar experiencias excepcionales a los clientes.
  3. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente sin perder de vista los detalles y la precisión.
  4. Dominio de los sistemas y programas informáticos, incluido el paquete MS Office y las aplicaciones específicas del sector bancario.
  5. Excepcionales dotes organizativas para gestionar eficazmente las tareas administrativas.
  6. Capacidad para mantener la calma y la compostura en situaciones de gran tensión y para tratar a clientes o situaciones difíciles con profesionalidad y tacto.
  7. Conocimientos básicos de procedimientos, productos y servicios bancarios.
  8. Gran capacidad de resolución de problemas y rapidez de reacción.
  9. Apariencia y comportamiento profesionales, representando al banco de forma positiva y profesional.
  10. Flexibilidad para adaptarse a los cambios de prioridades y horarios de trabajo.

Cualificaciones requeridas

  1. Título de bachillerato o equivalente.
  2. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en un entorno bancario.
  3. Dominio del inglés hablado y escrito.
  4. Conocimientos básicos de la normativa bancaria y su cumplimiento.
  5. Se valorará la familiaridad con los programas y sistemas bancarios.
  6. Capacidad para realizar transacciones en efectivo con precisión, en caso necesario.
  7. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos, según el horario de funcionamiento de la sucursal.
  8. Sólidas normas éticas y respeto de la confidencialidad en el tratamiento de la información de los clientes.

Conclusión

En conclusión, un recepcionista de sucursal bancaria desempeña un papel crucial para garantizar el buen funcionamiento de una sucursal bancaria. Es responsable de saludar y atender a los clientes, responder a las llamadas telefónicas y prestar apoyo administrativo general. El modelo de descripción del puesto de recepcionista de sucursal bancaria debe destacar la importancia de las excelentes habilidades de atención al cliente, organización y la atención a los detalles. Utilizando esta plantilla, los bancos pueden atraer a candidatos cualificados que se comprometan a prestar un servicio excepcional y a contribuir al éxito general de la sucursal.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora