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Descripción del puesto de BCBA

Esta plantilla de descripción de puesto de BCBA puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un BCBA profesional, empático y centrado en el paciente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una gran experiencia trabajando con niños y adultos jóvenes con dificultades de comportamiento, incluyendo problemas con ADD, ADHD, y otros problemas como traumas pasados y abuso. El enfoque de la función será para enlazar y coordinar con las personas más involucradas en la vida del niño o adulto joven y actividades, incluyendo a personas como sus padres y familiares inmediatos, maestros y médicos, para desarrollar y ejecutar un plan proactivo y positivo para abordar los problemas de comportamiento.

Responsabilidades

  • Crear condiciones adecuadas para la observación y el seguimiento de niños y jóvenes adultos.
  • Realizar evaluaciones iniciales del comportamiento del paciente y de cualquier problema o anomalía observados.
  • Crear y desarrollar un plan de mejora/tratamiento conductual adecuado a las capacidades y necesidades sensoriales y cognitivas del paciente.
  • Proporcionar tratamiento y garantizar que se realicen intervenciones cuando sea necesario.
  • Llevar a cabo los servicios de acuerdo con las limitaciones temporales y financieras establecidas por el proveedor de servicios.
  • Crear y actualizar expedientes de casos y planes de acción para cada paciente.
  • Remitir a los pacientes a otros servicios o profesionales sanitarios para otros problemas aparentes, según sea necesario.
  • Trabajar en consonancia con las mejores prácticas de protección en todo momento.
  • Siga siempre las directrices de confidencialidad del paciente y protección de datos.

Requisitos

  • Certificación como BCBA
  • Título de asociado o superior en psicología, servicios infantiles, terapia conductual o una función similar.
  • Experiencia mínima de dos años en un puesto similar, prácticas o prácticas externas.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Facilidad para establecer relaciones naturales y de confianza, excelentes aptitudes interpersonales.
  • Buen ojo para los detalles y paciencia para observar durante largos periodos de tiempo.
  • Buena capacidad de resolución de problemas
  • Capacidad para redactar planes de tratamiento

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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