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Descripción del puesto de diseñador de marca e ilustrador

Esta plantilla de descripción de puesto de Diseñador de Marca e Ilustrador puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personaliza las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de tu puesto.

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Resumen del trabajo de diseñador de marca e ilustrador

Buscamos un diseñador de marca e ilustrador para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de crear diseños visuales e ilustraciones que representen nuestra marca y comuniquen nuestro mensaje a nuestro público objetivo. Deberás tener un ojo creativo y ser capaz de producir diseños que sean estéticamente agradables y relevantes para nuestra marca.

Responsabilidades de diseñador de marca e ilustrador

Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar conceptos de diseño para diversas iniciativas, como lanzamientos de productos, campañas y eventos.
Crear elementos visuales atractivos, como ilustraciones, gráficos y animaciones, que estén en consonancia con el mensaje y las directrices de nuestra marca.
Diseñar y producir diversos materiales de marketing, incluidos anuncios impresos y digitales, boletines por correo electrónico, publicaciones en redes sociales y presentaciones.
Garantizar que todos los diseños sean originales y visualmente atractivos, respetando al mismo tiempo los objetivos y plazos del proyecto.
Gestionar varios proyectos simultáneamente y entregar un trabajo de alta calidad en los plazos especificados.
Investigar continuamente y mantenerse al día sobre las tendencias del sector y la tecnología de diseño para incorporarlas a los conceptos de diseño.

Requisitos

Licenciatura en Diseño Gráfico, Bellas Artes o campo relacionado
De 3 a 5 años de experiencia en diseño de marca e ilustración, preferiblemente en un entorno creativo de ritmo rápido.
Dominio de programas de diseño como Adobe Creative Suite, Sketch y Figma.
Una sólida cartera de trabajos que demuestre su capacidad artística y su experiencia en diseño, con un buen ojo para los detalles y la composición.
Excelentes dotes de comunicación y capacidad para presentar ideas de diseño a las partes interesadas con confianza.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con buena disposición para recibir comentarios y colaborar en proyectos.
Se valorará la experiencia en producción y edición de vídeo

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Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.

Ahmed Firdaus

Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos

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Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

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Edmund Yeo

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Ahmed Firdaus

Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos

Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.

Kevin Martin

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

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