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Descripción del puesto de enfermero responsable

Este modelo de descripción de puesto de enfermero jefe puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos una enfermera a cargo con experiencia, dinámica y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe demostrar experiencia previa en la gestión y supervisión de cuidados y de otros enfermeros en un entorno hospitalario. El objetivo del puesto es supervisar, gestionar y priorizar la atención a los pacientes, al tiempo que dirige un equipo de profesionales de enfermería.

Responsabilidades

  • Ejercer el liderazgo para garantizar una atención eficaz a los pacientes
  • Supervisar el estado de los pacientes a su cargo, reconocer los cambios en el estado del paciente y aplicar las intervenciones adecuadas.
  • Garantizar la continuidad asistencial y la seguridad del paciente.
  • Cumplir todas las directrices normativas, garantizar la cooperación con las políticas y procedimientos del centro y mantener el cumplimiento de las normas de práctica y ética del hospital.
  • Reducir situaciones potencialmente volátiles en las que estén implicados pacientes, compañeros de trabajo o una combinación de ambos.
  • Delegar y dirigir las responsabilidades de la unidad y del paciente al personal de enfermería en función del nivel de competencia y habilidades de cada miembro del personal.
  • Informar y tomar nota de las preocupaciones sobre la atención al paciente, el entorno de trabajo o el rendimiento de los compañeros de trabajo al personal directivo de manera oportuna.
  • Educar y formar al personal de enfermería sobre el uso de todos los equipos y suministros, técnicas seguras de manipulación de pacientes, procedimientos de seguridad y protocolo de control de infecciones.
  • Enlazar y colaborar con los médicos para garantizar que toda la información esté disponible para los proveedores de atención al paciente según sea necesario.
  • Registrar las notas de enfermería, las fechas de ingreso y alta y participar en la dotación de personal de la unidad, las rondas de códigos y las conferencias sobre morbilidad y mortalidad.

Requisitos

  • Licenciatura o superior en Enfermería
  • Licencia de enfermería pertinente y actualizada según lo exija el país/estado en el que resida.
  • Experiencia mínima de dos años como enfermero práctico
  • Experiencia mínima de dos años en funciones de supervisión o dirección de enfermería.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Gran capacidad de liderazgo y delegación
  • Capacidad demostrada para establecer relaciones sólidas con pacientes y compañeros de trabajo.
  • Dominio del uso de todos los equipos médicos.
  • Conocimiento demostrado de los procedimientos de control de infecciones
  • Capaz de formar, orientar y educar a otros profesionales de enfermería.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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