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Descripción del puesto de quiropráctico

Esta plantilla de descripción de puesto de Quiropráctico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un quiropráctico profesional y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en condiciones neuromusculoesqueléticas, examinar y evaluar a los pacientes, y proporcionar tratamiento quiropráctico a los pacientes. El enfoque clave del papel será examinar, evaluar y diagnosticar las condiciones de los pacientes y proporcionar tratamiento para ayudar a aliviar o curar sus síntomas.

Responsabilidades

  • Realizar evaluaciones de los pacientes escuchando atentamente sus preocupaciones y revisando sus historiales médicos.
  • Realizar exámenes físicos a los pacientes poniendo a prueba sus reflejos y su postura para determinar cualquier problema subyacente.
  • Mantener un registro de los datos de los pacientes y llevar un registro detallado de cada sesión de tratamiento realizada.
  • Utilizar técnicas quiroprácticas para diagnosticar afecciones neuromusculoesqueléticas y tratarlas.
  • Realizar los ajustes esqueléticos necesarios para aliviar el dolor en el cuerpo de un paciente.
  • Reducir la tensión de los músculos del paciente mediante técnicas de masoterapia.
  • Consultar con los pacientes y ofrecerles técnicas e ideas para mejorar su salud física y su comodidad, algunas de las cuales puede realizar el paciente en casa.
  • Derivar a los pacientes a otros profesionales sanitarios cuando sea necesario

Requisitos

  • Licenciatura o grado superior en biología o campo relacionado
  • Formación mínima de tres años como quiropráctico
  • Licenciado y certificado para ejercer en el estado/país en el que reside
  • Mínimo de dos años de experiencia previa con trabajo quiropráctico práctico
  • Físicamente capaz de mover pacientes y examinar extremidades y otras partes del cuerpo.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Buena capacidad de comunicación y excelentes aptitudes interpersonales

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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