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Descripción del puesto de asistente clínico

Este modelo de descripción de puesto de Asistente clínico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un asistente clínico experimentado, dinámico y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la asistencia a profesionales médicos en un entorno clínico, será experto en equipos médicos y sus usos, y será muy organizado. El objetivo del puesto es proporcionar asistencia tanto a los pacientes como a los profesionales sanitarios.

Responsabilidades

  • Ayudar a los pacientes con citas ya concertadas y registrarlos o indicarles cómo llegar a la sala/suite que vayan a utilizar.
  • Asegurarse de que los datos de los pacientes son correctos, incluida su fecha de nacimiento, información sobre alergias, etc.
  • Actualizar la información de los pacientes en sus historiales electrónicos e impresos.
  • Reúna todo el equipo necesario para la cita del paciente, como monitores cardíacos, gráficos, etc., listo para que lo utilice el clínico o el médico.
  • Asegurarse de que todo el equipo usado se envía a esterilizar.
  • Mantén limpia y ordenada la zona de la clínica en la que trabajas e informa al equipo de limpieza de cualquier problema relacionado con la limpieza.
  • Trabajar de acuerdo con los protocolos de control de infecciones.
  • Controlar y anotar las constantes vitales, como la frecuencia cardiaca, la tensión arterial, etc.
  • Ponga al día a los pacientes sobre los tiempos de espera o las pruebas adicionales que deben realizarse.

Requisitos

  • Licenciatura en sanidad, biología o campo relacionado
  • Dos años de experiencia práctica en coordinación o asistencia clínica
  • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal
  • Buenas aptitudes interpersonales y para entablar relaciones
  • Excelente capacidad de resolución de problemas
  • Altamente organizado y capaz de priorizar su propia carga de trabajo.
  • Gran capacidad de atención al cliente
  • Excelente capacidad analítica y gran atención al detalle

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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