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Descripción del puesto de Asistente de comunicación

Encontrar a la persona adecuada para este puesto puede ser todo un reto para los reclutadores. Es esencial redactar una descripción del puesto que sea completa, atractiva y que represente con precisión los requisitos del puesto. En este artículo ofrecemos un modelo de descripción de puesto para Asistentes de comunicación que los responsables de selección de personal pueden utilizar como guía para atraer a los candidatos más adecuados para el puesto. Sigue leyendo para saber más.
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El papel de un Asistente de Comunicación es crucial para cualquier organización que valore la comunicación eficaz con sus grupos de interés. Ya se trate de la comunicación interna entre los empleados o de la comunicación externa con los clientes, un Asistente de Comunicación desempeña un papel vital en el mantenimiento de unos canales de comunicación fluidos.

Buscamos un asistente de comunicación cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado prestará apoyo a nuestro departamento de comunicación y contribuirá al buen funcionamiento de las tareas cotidianas. El candidato ideal tendrá excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal.

Responsabilidades del asistente de comunicación

  • Asistir en el desarrollo y ejecución de planes de comunicación.
  • Redactar y editar textos para comunicaciones internas y externas, como comunicados de prensa, boletines informativos, publicaciones en redes sociales y contenido de sitios web.
  • Garantizar la coherencia del mensaje de la marca en todas las comunicaciones.
  • Supervisar y responder a las redes sociales de la empresa cuentas.
  • Ayudar a planificar y coordinar actos y conferencias.
  • Ayudar en las relaciones con los medios de comunicación y la divulgación.
  • Llevar a cabo investigaciones para apoyar los esfuerzos de comunicación.
  • Ayudar a preparar materiales para presentaciones, discursos y reuniones.

Conocimientos necesarios

  • Gran capacidad de comunicación escrita y verbal.
  • Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y realizar múltiples tareas simultáneamente.
  • Experiencia en gestión de redes sociales.
  • Dominio de Microsoft Office Suite y Google Suite.
  • Conocimientos básicos de Adobe Creative Suite (Photoshop e InDesign.)

Cualificaciones requeridas

  • Licenciatura en un campo relacionado, como Comunicación, Relaciones Públicas o Marketing.
  • 1-2 años de experiencia en un puesto de comunicación.
  • Familiaridad con el estilo AP.
  • Comprensión de conceptos y estrategias de marketing digital.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
  • Excelente atención al detalle y la precisión.

Conclusión

Un Asistente de Comunicación puede aportar inmensos beneficios a cualquier organización que desee mejorar sus estrategias de comunicación y sus esfuerzos de divulgación. En la descripción del puesto que figura más arriba se describen las principales responsabilidades, requisitos y aptitudes de un buen asistente de comunicación. Al contratar a una persona capacitada y motivada que reúna las cualidades antes descritas, las organizaciones pueden beneficiarse de un equipo de comunicación eficaz y eficiente que puede llevar su marca a nuevas cotas.

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