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Descripción del puesto de Community Manager

Utiliza este modelo de descripción de puesto de Community Manager para anunciar las vacantes de tu empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que vayas a contratar.
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Resumen del trabajo

Buscamos un nuevo Community Manager para trabajar con la base de fans de la empresa manteniendo las redes sociales cuentas, respondiendo a los clientes e informando de las recomendaciones realizadas por los clientes en relación con sus deseos. Tu papel consistirá en desarrollar un profundo conocimiento del producto y trabajar con los departamentos internos para garantizar la coherencia de la marca.

Responsabilidades

  • Participe en contenidos atractivos de imagen, texto y vídeo para su publicación en las redes sociales.
  • Responder puntualmente a los comentarios y consultas de los clientes.
  • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación y medios sociales para alinearlas con las estrategias de marketing.
  • Manténgase al tanto de las tendencias de la tecnología digital.
  • Supervisar las recomendaciones y las reseñas en línea e informar al respecto.
  • Gestionar y contribuir a eventos para impulsar el reconocimiento de la marca.
  • Trabaje con los equipos de ventas y tecnología para mantenerlos informados sobre nuevas funciones y productos.
  • Colaborar con los equipos de relaciones públicas, marketing y comunicación para lograr la coherencia de la marca.
  • Establezca relaciones con clientes, clientes potenciales, profesionales del sector y medios de comunicación.

Requisitos

  • Licenciatura
  • 2+ años de experiencia como community manager
  • Experiencia en organización y lanzamiento de eventos
  • Literatura informática
  • Fantásticas habilidades de comunicación, verbales y escritas
  • Experiencia en gestión de redes sociales cuentas
  • Conocimiento de los canales de comercialización
  • Buena gestión del tiempo y capacidad de organización

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
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Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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