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Descripción del puesto de Arquitecto de redes informáticas

Esta plantilla de descripción de puesto de arquitecto de redes informáticas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Arquitectos de redes informáticas Resumen del puesto

Buscamos un Arquitecto de Redes Informáticas altamente cualificado y con experiencia que se encargará de diseñar e implantar sistemas de redes informáticas que satisfagan las necesidades específicas de nuestra organización.

El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales de TI para recopilar requisitos, identificar posibles áreas de mejora y encontrar soluciones a problemas relacionados con la red. Si tiene una sólida formación en TI y le apasiona diseñar y desarrollar soluciones innovadoras, puede ser el candidato ideal para este puesto.

Responsabilidades de los arquitectos de redes informáticas

  • Diseñar y configurar redes informáticas seguras y estables en función de las necesidades de la empresa.
  • Desarrollar soluciones de red que aumenten la eficacia y mejoren la comunicación entre los miembros del equipo.
  • Planificar y llevar a cabo actualizaciones y migraciones de la red para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo.
  • Colaborar con otros profesionales de TI para crear y mantener topologías de red, esquemas IP y VLAN, y configuraciones de cortafuegos.
  • Solucionar los problemas relacionados con la red que surjan y ofrecer soluciones oportunas.
  • Proporcionar liderazgo y tutoría a otros ingenieros de redes para mantener la base de conocimientos y el conjunto de habilidades de la red.
  • Investigar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar el rendimiento de la red e identificar áreas de optimización potencial.
  • Supervisar el rendimiento y la capacidad de la red para garantizar su funcionamiento óptimo y gestionar/rectificar de forma proactiva cualquier problema detectado.
  • Desarrollar y mantener documentación, como los manuales de usuario y el inventario de hardware y software, con el fin de comunicar la arquitectura de red a las partes interesadas no técnicas.

Requisitos

  • Licenciatura o Máster en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado
  • Experiencia previa como administrador de redes, ingeniero de redes o funciones similares, con al menos 5 años de experiencia.
  • Conocimientos sólidos de arquitectura de redes, seguridad de redes y protocolos pertinentes (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP, SNMP, etc.).
  • Excelentes aptitudes para la resolución de problemas con una gran capacidad para identificar y resolver problemas complejos de la red.
  • Experiencia en el diseño e implantación de grandes sistemas con múltiples servidores y dispositivos de red
  • Experiencia práctica en la configuración de cortafuegos, enrutadores y conmutadores, así como en el trabajo con diferentes sistemas operativos como Linux, Windows, Unix, etc.
  • Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de liderazgo, combinadas con la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  • Capaz de manejar información compleja y presentarla de forma sencilla y comprensible a los interesados, tanto técnicos como no técnicos.
  • Actualmente posee certificaciones relevantes del sector, como Network+, CCNA o CCNP.
  • Un fuerte compromiso para mantenerse al día con las tecnologías emergentes a fin de aportar valor a la empresa y a su clientela.

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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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