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Descripción del puesto de Especialista en soporte informático

Esta plantilla de descripción de puesto de especialista en soporte informático puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su organización. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un especialista en soporte informático para prestar asistencia técnica a nuestros clientes y empleados. Ayudará a instalar, mantener y solucionar problemas de hardware y software. Diagnosticará y resolverá problemas técnicos de hardware y software, investigará preguntas utilizando los recursos de información disponibles, asesorará a usuarios sobre las medidas adecuadas, seguirá los procedimientos estándar del servicio de asistencia, registrará todas las interacciones del servicio de asistencia y administrará el software del servicio de asistencia.

También será responsable de mantener registros precisos de todas las solicitudes de asistencia y resoluciones en nuestro software de asistencia. Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros de nuestro equipo de TI para garantizar que todos los sistemas funcionan correctamente y que cualquier problema se resuelve a tiempo.

Responsabilidades

  • Proporcionar asistencia técnica ausuarios, tanto en persona como a distancia.
  • Resolución de problemas de hardware y software.
  • Instalación y configuración de equipos y programas informáticos.
  • Configuración y mantenimiento de redes y conectividad de dispositivos.
  • Gestión y mantenimiento de bases de datos y sistemas de información.
  • Realización de mejoras y actualizaciones del sistema.
  • Colaboración con otros profesionales de TI para resolver problemas complejos.
  • Creación y mantenimiento de documentación y manuales técnicos.
  • Supervisión del rendimiento del sistema e identificación de posibles problemas.
  • Proporcionar formación y apoyo ausuarios sobre el uso adecuado de hardware y software.

Requisitos

  • Sólidos conocimientos técnicos y comprensión de sistemas informáticos, hardware y software
  • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Atención al detalle y capacidad para priorizar tareas
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
  • Actitud de servicio al cliente
  • Familiaridad con diversos sistemas operativos y aplicaciones informáticas
  • Licenciatura en informática, tecnología de la información o campo relacionado (o experiencia equivalente).
  • Las empresas suelen preferir certificaciones como CompTIA A+, Network+ y Security+.

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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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