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Descripción del puesto de Analista de sistemas informáticos

Utilice esta plantilla de descripción de puesto de Analista de sistemas informáticos para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Analista de Sistemas Informáticos para probar, implantar y mantener los sistemas de la organización. Este puesto requerirá amplios conocimientos de diversos sistemas empresariales, incluidos sistemas avanzados como SQL y lenguajes de programación como C++.

Responsabilidades

  • Realización de diversas actividades que incluyen el análisis, la revisión y las modificaciones del sistema informático, como la codificación, las pruebas, la depuración y la instalación para dar soporte a las aplicaciones de organización.
  • Consultar con usuarios para aclarar y aplicar los objetivos del programa.
  • Documentar los problemas del sistema en la base de datos.
  • Informe periódicamente a la dirección de los progresos realizados.
  • Crear un ticket interno para la resolución de problemas y errores.
  • Colaborar con los informáticos y desarrolladores para producir nuevos sistemas.
  • Manténgase al día de las últimas tecnologías y evalúe su idoneidad para el uso organizativo.
  • Investigar las tecnologías emergentes para ver si su aplicación mejorará la eficiencia y eficacia de organización.
  • Preparar un análisis coste-beneficio para que la dirección pueda determinar si la actualización de los sistemas informáticos y la infraestructura informática es financieramente viable.
  • Elegir y configurar hardware y software para diseñar e implantar nuevos sistemas.
  • Pruebe los sistemas para asegurarse de que funcionan según lo previsto.

Requisitos

  • Licenciado en Informática
  • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de software
  • Debe tener experiencia en .NET y SQL
  • Conocimientos sólidos de BIS
  • Familiaridad con Java, C++, Visual Basic

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

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