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Descripción del puesto de Expedidor de obras

Esta plantilla de descripción de puesto de Expedidor de construcción puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un Expedidor de Construcción con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajará para garantizar la finalización sin problemas de diversos proyectos de construcción organizando el pedido y la entrega de los materiales de construcción necesarios.

Responsabilidades

  • Revise los planes y calendarios de construcción para determinar cuándo se necesitarán suministros en la obra.
  • Obtenga suministros de calidad en los plazos necesarios sin perder de vista el presupuesto del proyecto.
  • Gestionar la entrega de suministros en el lugar de trabajo correcto.
  • Vigile de cerca las existencias y asegúrese de que siempre están completas.
  • Facilitar el transporte de suministros de construcción al lugar de trabajo.
  • Llevar un registro preciso de todos los pedidos.
  • Mantener relaciones profesionales con proveedores de calidad.

Requisitos

  • Se requiere experiencia como expedidor o gestor de obras.
  • Debe ser una persona muy organizada
  • Capaz de crear calendarios eficaces y trabajar eficientemente con plazos rápidos.
  • Gran capacidad de gestión de proyectos
  • Excelentes dotes de comunicación y negociación
  • Gran capacidad de trabajo en equipo

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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