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Descripción del puesto de capataz de construcción

Esta plantilla de descripción de puesto de capataz de construcción puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando contratar a un Capataz de Construcción a tiempo completo cuya función será supervisar los proyectos de construcción hasta su finalización, ofreciendo asistencia con la mano de obra, la planificación, la adquisición de materiales, etc.

Responsabilidades

  • Supervisar un proyecto de construcción desde la planificación hasta la ejecución.
  • Asignar recursos y personal a los proyectos asignados.
  • Programar y coordinar a subcontratistas, clientes y consultores.
  • Supervisar al personal in situ y a los subcontratistas.
  • Informar del progreso del trabajo al Jefe de Proyecto.
  • Preparar y mantener registros de seguridad y realizar inspecciones periódicas de las obras, así como supervisar la seguridad de las mismas.
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los plazos y el calendario del proyecto.
  • Mantener un alto nivel de mano de obra que se ajuste a los planos y especificaciones originales.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en gestión de la construcción
  • Conocimiento del manejo seguro y eficaz de diversas herramientas y equipos.
  • Debe sentirse cómodo trabajando en cualquier condición meteorológica
  • Capacidad para trabajar en equipo y ayudar en cuestiones relacionadas con la obra
  • Descifra fácilmente planos, renders y contratos documentación
  • Capacidad para trabajar con una supervisión mínima
  • Capacidad para automotivarse bajo una supervisión mínima en las tareas de oficina y sobre el terreno.
  • Capacidad para trabajar en equipo, demostrando dotes de liderazgo y organización.
  • Comunicación eficaz tanto verbal como escrita
  • Permiso de conducir válido

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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