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Descripción del puesto de administrador de contratos

El modelo de descripción de puesto de Administrador de contratos puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos a una persona con experiencia y orientada al detalle para que se una a nuestro equipo como administrador de contratos. El candidato preferido se encargará de evaluar y negociar acuerdos, así como de garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales. El administrador de contratos trabajará en estrecha colaboración con los equipos jurídico y financiero para garantizar una gestión puntual y precisa de los contratos.

Responsabilidades

  • Revisar y negociar contratos, incluidos los acuerdos de proveedores , acuerdos de servicios y acuerdos de confidencialidad.
  • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y supervisar la ejecución de los contratos.
  • Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos y documentos relacionados.
  • Colaborar con los equipos jurídicos y financieros para garantizar que todas las condiciones contractuales sean favorables y se ajusten a los requisitos jurídicos y financieros.
  • Proporcionar orientación y apoyo a los equipos internos en relación con las condiciones contractuales.
  • Identificar y mitigar los posibles riesgos y responsabilidades contractuales.
  • Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con la gestión de contratos.
  • Supervisar e informar sobre la situación de todos los contratos, incluidas las renovaciones y rescisiones.

Requisitos

  • Licenciatura en empresariales administración, derecho o un campo relacionado
  • Un mínimo de tres años de experiencia como administrador de contratos o puesto similar.
  • Excelentes dotes de comunicación, negociación y relaciones interpersonales
  • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar proyectos complejos con plazos competitivos.
  • Experiencia en Derecho contractual y comprensión de la terminología jurídica
  • Dominio de Microsoft Office y de programas informáticos de gestión de contratos
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente en equipo.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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