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Descripción del puesto de Analista de costes

Utilice este modelo de descripción de puesto de Analista de costes para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un analista de costes con experiencia para identificar problemas de costes y hacer recomendaciones sobre cómo utilizar mejor las finanzas para recortar gastos y hacer más eficientes los procesos. Nuestro candidato ideal posee una licenciatura en contabilidad, así como la licencia de CPA. También debe tener varios años de experiencia en estimación de costes, así como conocimientos de software de contabilidad, especialmente herramientas de facturación y cierre de mes.

Responsabilidades

  • Ayudar en el proceso presupuestario anual para garantizar que los costes regulares de todas las producciones se determinan de acuerdo con las limitaciones presupuestarias.
  • Los estados financieros, los asientos contables, los cheques y las facturas deben guardarse en un entorno seguro.
  • Identificar posibles formas de mejorar la calidad de la producción con el objetivo principal del beneficio.
  • Contribuir a la creación de presupuestos operativos anuales, planes y estimaciones de costes de nuevos productos, incluido el análisis económico.
  • Elabore un informe con sus conclusiones y recomendaciones y, a medida que cambie la demanda, adapte sus recomendaciones.
  • Responsable de la identificación de oportunidades y la evaluación del mercado en cuanto a riesgos potenciales y crecimiento.
  • Analizar los datos para contribuir a la reducción de costes en todas las operaciones de la empresa.
  • Ofrecer apoyo analítico a los distintos departamentos y divisiones cuando se le asigne.
  • Colaborar con la dirección para asegurarse de que los costes de previsión reportes se aplican y comprueban de forma coherente.
  • Dirigir y sugerir cambios en los procesos operativos para mejorar la eficacia de los procedimientos de adquisición y pago.
  • Tomar notas y supervisar las estimaciones y los datos reales reportes.
  • Recomendaciones estratégicas para reducir costes.
  • Responsable del seguimiento de los presupuestos de los proyectos.

Requisitos

  • Licenciatura en Finanzas, Empresariales administración o campo relacionado
  • Más de 4 años de experiencia en un puesto analítico en finanzas o cadena de suministro
  • Licencia válida de CPA
  • Dominio de programas de contabilidad
  • Buen conocimiento de programas informáticos como Excel
  • Capacidad excepcional de análisis y resolución de problemas
  • Excepcionales capacidades analíticas, matemáticas y de resolución de problemas.
  • Organizado y capaz de trabajar bajo presión
  • Brillantes dotes de presentación y comunicación

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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