Blog

Plantilla de descripción del puesto de empleado de atención al cliente

Nuestra plantilla de descripción de puesto de empleado de atención al cliente está diseñada para ayudar a los reclutadores a atraer e identificar a los mejores candidatos para este puesto. Al proporcionar una descripción clara de las responsabilidades, cualificaciones y habilidades requeridas, los reclutadores pueden agilizar su proceso de contratación y encontrar al candidato ideal para destacar en este importante puesto. Siga leyendo para obtener más información sobre los elementos clave de nuestra plantilla de descripción del puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Como responsable de selección de personal, encontrar al candidato adecuado para un puesto de empleado de servicio de pedidos de clientes puede ser todo un reto. Este puesto requiere excelentes dotes organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar eficazmente las consultas y los pedidos de los clientes. Para garantizar el éxito del proceso de contratación, es fundamental contar con una descripción del puesto bien definida.

Descripción del Puesto de Empleado de Atención al Cliente

Buscamos una persona altamente organizada y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como empleado de servicio de pedidos de clientes. Como empleado de servicio de pedidos de clientes, desempeñará un papel crucial para garantizar el procesamiento puntual y preciso de los pedidos de los clientes, mantener la satisfacción de los clientes y apoyar la eficiencia general de nuestras operaciones. Si tiene excelentes habilidades de comunicación, gran atención al detalle y se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido, le animamos a que presente su candidatura.

Responsabilidades del empleado de atención al cliente

  1. Recibir y tramitar los pedidos de los clientes a través de diversos canales, como el teléfono, el correo electrónico o las plataformas en línea.
  2. Verificar la exactitud de los pedidos, asegurándose de que se captura toda la información necesaria, incluidos los detalles de los productos, las cantidades, los precios, los descuentos y la información de envío.
  3. Comunicarse con los clientes para resolver cualquier discrepancia en los pedidos, atender las consultas y proporcionar actualizaciones de los pedidos durante todo el proceso.
  4. Colaborar con los equipos internos, incluidos los de ventas, producción y logística, para garantizar el cumplimiento de los pedidos y la entrega puntual.
  5. Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con los clientes, los detalles de los pedidos y cualquier requisito o instrucción especial.
  6. Coordinarse con los vendedores y proveedores para garantizar la disponibilidad de los productos, resolver los problemas de entrega y proporcionar plazos de entrega precisos a los clientes.
  7. Tramitar las devoluciones, los cambios y las anulaciones con prontitud, asegurándose de que se obtienen todas las autorizaciones y los datos necesarios en documentación .
  8. Ayudar a gestionar los niveles de inventario supervisando la disponibilidad de los productos, coordinándose con el equipo de almacén y realizando los ajustes oportunos en el sistema.
  9. Esforzarse continuamente por mejorar la satisfacción del cliente identificando áreas de mejora en el proceso de pedido y proponiendo soluciones.
  10. Mantenerse al día de los conocimientos sobre productos, precios, promociones y políticas de la empresa para proporcionar información precisa a los clientes y atender las consultas con eficacia.

Empleado de servicio de pedidos al cliente Habilidades requeridas

  1. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y proveedores.
  2. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas a la vez y priorizar la carga de trabajo para cumplir los plazos.
  3. Atención al detalle y alto nivel de precisión en la tramitación de los pedidos de los clientes y el mantenimiento de los registros.
  4. Capacidad proactiva de resolución de problemas, con capacidad de pensamiento crítico y toma de decisiones acertadas para resolver los problemas de los clientes.
  5. Conocimientos informáticos avanzados, incluida experiencia con sistemas de gestión de pedidos, software CRM y Microsoft Office Suite.
  6. Excepcionales aptitudes de atención al cliente, con un comportamiento amable y profesional incluso en situaciones difíciles.
  7. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, colaborando con los compañeros para alcanzar objetivos comunes.
  8. Adaptabilidad y flexibilidad para gestionar prioridades cambiantes y trabajar eficazmente en un entorno acelerado.
  9. Se valorarán los conocimientos de gestión de inventarios y procesos logísticos.
  10. Se valorará la familiaridad con programas o herramientas informáticos específicos del sector relacionados con la tramitación de pedidos y el servicio al cliente.

Cualificaciones requeridas

  1. Diploma de educación secundaria o equivalente; se prefiere formación adicional o certificación en atención al cliente o campo relacionado.
  2. Experiencia previa en un puesto de atención al cliente, preferiblemente en la tramitación de pedidos de clientes o en un puesto relacionado.
  3. Conocimiento demostrado de los procedimientos y mejores prácticas de tramitación de pedidos.
  4. Familiaridad con los sistemas CRM y el software de gestión de pedidos.
  5. Capacidad para trabajar en horario flexible, incluidas noches y fines de semana, si es necesario.
  6. Gran capacidad de resolución de problemas y conflictos.
  7. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborar eficazmente con equipos interfuncionales.
  8. Debe ser detallista y poseer una excelente capacidad de organización.
  9. Dominio del paquete Microsoft Office y otras aplicaciones informáticas pertinentes.
  10. Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita, con un enfoque profesional y orientado al cliente.

Conclusión

En conclusión, la función de un Empleado de Atención al Cliente es crucial para garantizar una experiencia eficiente y satisfactoria al cliente. Este modelo de descripción del puesto ofrece una descripción exhaustiva de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para el puesto. Mediante la gestión eficaz de pedidos y consultas, la resolución de problemas y el mantenimiento de registros precisos, un empleado de servicio de pedidos de clientes desempeña un papel vital en el mantenimiento de la satisfacción del cliente y contribuye al éxito general de una empresa.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora