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Descripción del puesto de empleado de entrada de datos

La plantilla de descripción de puesto de Empleado de Entrada de Datos puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Nuestra empresa está buscando un empleado de entrada de datos altamente orientado a los detalles y eficiente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una gran capacidad de organización y un enfoque metódico para completar las tareas con precisión. Esta función es fundamental para organización , ya que las responsabilidades del empleado de entrada de datos incluirán la introducción de datos precisos y puntuales en el sistema.

Responsabilidades

  • Introducir datos con precisión en las bases de datos u otros sistemas informáticos de la empresa.
  • Verificar los datos revisándolos, corrigiéndolos, borrándolos o reintroduciéndolos, según sea necesario.
  • Obtener los datos que falten o estén incompletos de diversas fuentes y recopilar la información adecuada.
  • Garantizar la exactitud de todos los datos introducidos revisándolos y comparándolos con los documentos fuente.
  • Mantener registros precisos y completos de todas las entradas de datos actividad y de cualquier error descubierto.
  • Mantenga la confidencialidad de la información sensible y trátela con profesionalidad y discreción.
  • Siga todos los procedimientos y protocolos de la empresa en materia de introducción de datos y seguridad.

Requisitos

  • Bachillerato o equivalente
  • Mínimo de dos años de experiencia en introducción de datos o campo relacionado
  • Excelente mecanografía con gran precisión y atención al detalle
  • Capacidad para trabajar eficazmente con una supervisión mínima
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office
  • Gran capacidad de organización y multitarea
  • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal

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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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