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Descripción del puesto de Gestor de datos

Este modelo de descripción de puesto de Gestor de datos puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen delpuesto de Gestor de datos

Buscamos un gestor de datos muy analítico y detallista para supervisar organización y el mantenimiento de los datos de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de gestionar grandes conjuntos de datos, garantizar su exactitud, mantener su integridad y utilizar los datos para desarrollar perspectivas y recomendaciones que sirvan de base a la estrategia empresarial. El gestor de datos trabajará en estrecha colaboración con equipos interfuncionales para identificar las necesidades de datos y será responsable de crear y gestionar procesos que garanticen la coherencia y la calidad de los datos.

Responsabilidades del gestor de datos

  • Gestione grandes conjuntos de datos y garantice su exactitud e integridad en múltiples fuentes.
  • Desarrollar y mantener procesos de gestión de datos para garantizar su coherencia y calidad.
  • Analizar datos y proporcionar información para fundamentar las decisiones y la estrategia empresariales.
  • Trabajar en colaboración con los miembros del equipo multifuncional para identificar las necesidades y los requisitos clave en materia de datos.
  • Crear reportes, visualizaciones de datos y cuadros de mando detallados para comunicar eficazmente la información a las partes interesadas.
  • Supervisar y actualizar continuamente las fuentes de datos para garantizar que se utiliza la información más actualizada.
  • Desarrollar y mantener sistemas de bases de datos que permitan un almacenamiento y una recuperación eficaces de los datos.
  • Aplicar técnicas estadísticas y de minería de datos para identificar tendencias y patrones en conjuntos de datos complejos.

Requisitos

  • Licenciatura o máster en un campo relevante como Ciencias de datos, Estadística, Informática o un campo relacionado.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para manipular e interpretar grandes conjuntos de datos.
  • Experiencia en gestión de bases de datos y modelado de datos
  • Dominio de SQL, Python, R y otros lenguajes de programación pertinentes.
  • Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos como Tableau, Power BI o D3.js
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
  • Sólidas dotes de comunicación, con capacidad para transmitir eficazmente conocimientos basados en datos a partes interesadas tanto técnicas como no técnicas.
  • Experiencia demostrada en la gestión de grandes conjuntos de datos y en la aportación de información basada en datos para la toma de decisiones empresariales.

Este puesto ofrece un salario competitivo, un paquete de beneficios y la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico en un entorno de ritmo rápido. Si le apasiona trabajar con datos y desarrollar perspectivas para informar la estrategia empresarial, le animamos a que presente su candidatura.

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Ahmed Firdaus
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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