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Descripción del puesto de dermatólogo

Esta plantilla de descripción de puesto de Dermatólogo puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

¡Estamos buscando un Dermatólogo profesional y con conocimientos para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal tendrá una sólida formación en dermatología tanto a través de la educación como de la experiencia laboral. El objetivo de la función es evaluar y diagnosticar enfermedades de la piel como el acné, la rosácea y otras afecciones cutáneas comunes y no comunes, al tiempo que apoya a los pacientes a través de su tratamiento y el viaje a la mejora de la piel y la calidad de vida.

Responsabilidades

  • Consultar a los pacientes para averiguar los problemas cutáneos a los que se enfrentan.
  • Evaluar e investigar los problemas de los pacientes utilizando diversas técnicas, incluido el raspado cutáneo.
  • Diagnosticar las afecciones de los pacientes y elaborar planes de tratamiento para mejorarlas o curarlas.
  • Prescribir medicación cuando sea necesario.
  • Supervisar la evolución de los pacientes y anotar cualquier cambio significativo, incluida la mejora o el deterioro.
  • Informar a los institutos pertinentes de cualquier condición nueva o no vista.
  • Remitir a otros proveedores de servicios sanitarios cuando sea necesario.
  • Educar a los pacientes sobre el cuidado y mantenimiento adecuados de su enfermedad y sobre los regímenes de higiene apropiados cuando sea necesario.
  • Respetar en todo momento la confidencialidad de los pacientes.
  • Asista regularmente a conferencias, talleres y otras charlas médicas para asegurarse de que mantiene un buen nivel de conocimientos del sector y de las mejores prácticas.

Requisitos

  • Máster en Biología o campo relacionado
  • Licenciado en medicina con especialidad en dermatología
  • Completar un mínimo de cuatro años de prácticas externas/prácticas o formación de residencia.
  • Completar y aprobar el examen de licencia/certificación exigido por el país o estado en el que resida.
  • Aprobar todos los exámenes requeridos para obtener la certificación del consejo, si procede en su región.
  • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad demostrada para investigar y diagnosticar diversas afecciones cutáneas.
  • Gran capacidad de resolución de problemas
  • Buenas capacidades administrativas

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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