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Descripción del puesto de Ingeniero DevOps

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero DevOps puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Ingeniero DevOps dinámico y centrado en la gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una mentalidad empresarial y la capacidad de integrar e implementar soluciones de sistemas para abordar las necesidades y los deseos de los clientes. La función se centrará principalmente en el desarrollo y la implementación de actualizaciones de sistemas, la identificación de problemas operativos y de producción.

Responsabilidades

  • Desarrollar, diseñar e implantar las integraciones solicitadas por los clientes y las partes interesadas.
  • Envía periódicamente las actualizaciones y correcciones necesarias para garantizar el máximo nivel de eficacia.
  • Desarrolla y crea herramientas para reducir los errores y su frecuencia y mejorar la experiencia general del cliente.
  • Desarrollar software que se integre y funcione con los sistemas internos de back-end, según sea necesario.
  • Realiza análisis de las causas de los errores de producción y aporta soluciones para solucionarlos.
  • Investigar, analizar y resolver los problemas técnicos que surjan con una mentalidad metódica.
  • Desarrollar scripts que ayuden a automatizar la visualización.
  • Diseñar, desarrollar y aplicar procedimientos internos para la resolución de problemas, actualizaciones y mantenimiento del sistema.

Requisitos

  • Licenciatura o superior en Informática, Ingeniería Informática u otros campos relacionados
  • Experiencia práctica como Ingeniero DevOps o en un rol similar de ingeniería de software con un mínimo de 2 años de experiencia.
  • Buen conocimiento de varios lenguajes de programación
  • Conocimientos prácticos de bases de datos
  • Destreza en la resolución de problemas, con capacidad para analizar el problema desde la raíz.
  • Capaz de trabajar eficazmente en equipo para lograr un objetivo común.
  • Buenas dotes de comunicación con capacidad para comunicarse con las partes interesadas, ejecutivos y clientes por igual.
  • Experiencia demostrada de trabajo en un entorno de mucha presión
  • Capacidad para priorizar eficazmente su propia carga de trabajo y delegar tareas cuando sea necesario.

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Ahmed Firdaus
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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