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documentación Descripción del puesto de especialista

La plantilla de descripción de puesto de especialista de documentación puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo 

Buscamos un especialista en documentación que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar los documentos de organización. El candidato seleccionado se asegurará de que todo documentación sea preciso, esté actualizado y sea fácilmente accesible para las partes pertinentes.

El especialista de documentación desempeñará un papel vital en nuestra organización, trabajando en estrecha colaboración con varios departamentos para gestionar sus documentos a lo largo de su ciclo de vida. Esto implicará crear, revisar y almacenar documentos y garantizar que todos los documentos estén organizados y sean fácilmente accesibles.

El candidato ideal tendrá excelentes dotes organizativas, gran atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente con equipos interfuncionales. También deberá tener experiencia con sistemas de gestión de documentos y sentirse cómodo utilizando la tecnología para agilizar los procesos.

Si le apasiona la gestión de documentación y está buscando una oportunidad apasionante de tener un impacto significativo en una empresa de ritmo rápido organización, le animamos a que presente su candidatura para este puesto.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de gestión de documentos.
  • Revisar y editar documentación para comprobar su exactitud e integridad.
  • Garantizar que todos los documentos se clasifican, archivan y almacenan correctamente de acuerdo con las políticas y normativas de la empresa.
  • Supervisar el uso, el acceso y la conservación de documentos para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
  • Trabaje con equipos internos para establecer plantillas, formatos y estilos estándar en documentación .
  • Mantener y actualizar una base de datos o biblioteca de documentos, garantizando que todos los documentos estén debidamente archivados e indexados para su rápida recuperación.
  • Formar a los empleados en los procesos adecuados de tratamiento y gestión de documentos.

Requisitos:

  • Licenciatura en un campo relacionado (por ejemplo, negocios, comunicaciones, gestión de la información).
  • 1-3 años de experiencia en gestión de documentos o un campo relacionado
  • Gran capacidad de organización y gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
  • Atención al detalle y excelentes dotes de edición y corrección de pruebas
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar en colaboración con las partes interesadas de todo el sector. organización
  • Familiaridad con el software de gestión de documentos y las mejores prácticas
  • Se valorará el conocimiento de las leyes y normativas pertinentes relacionadas con la gestión y conservación de documentos.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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