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Descripción del puesto de Técnico Electrónico

Esta plantilla de descripción de puesto de Técnico Electrónico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Necesitamos un técnico electrónico para instalar, mantener y reparar sistemas y dispositivos electrónicos. Comprobará el funcionamiento del sistema, analizará los datos e informará de los resultados.

Este puesto requiere experiencia práctica con diversas herramientas manuales y eléctricas para calibrar y alinear componentes y circuitos del sistema. También debe ser capaz de comprender y seguir manuales técnicos complejos para tener éxito en este puesto. Nos gustaría saber de usted si tiene gran capacidad de resolución de problemas, ojo para el detalle y destreza manual.

Responsabilidades

  • Configurar dispositivos y sistemas electrónicos.
  • Montar y conectar las piezas del sistema (como los cables).
  • Construir modelos prototipo de acuerdo con las especificaciones técnicas. 
  • Seguir e informar del progreso del proyecto.
  • Calcular los costes de material y estimar los daños. 
  • Probar la funcionalidad del sistema y analizar los datos.
  • Reparación de circuitos y otros problemas de estructura del sistema. 
  • Leer y comprender manuales y diagramas intrincados. 
  • Actualizar reportes y mantener el inventario.
  • Trabajar con ingenieros y otros expertos en proyectos técnicos; construir y reparar sistemas utilizando diversas herramientas (por ejemplo, amoladoras).
  • Probar las placas de circuitos impresos ensambladas para garantizar que cumplen las especificaciones del cliente, el diseño y la calidad.
  • Ofrecer orientación y formación profesionales en la resolución de problemas, tanto generales como detallados, de sistemas electrónicos y eléctricos.

Requisitos

  • Experiencia previa como técnico electrónico o en un puesto similar
  • Conocimientos prácticos de pruebas y circuitos electrónicos
  • Comodidad en el uso de diversas herramientas y equipos
  • Microsoft Office y herramientas de diagnóstico (por ejemplo, basadas en PC)
  • Excelentes habilidades motoras y coordinación ojo-mano
  • Diplomatura o formación de técnico electrónico
  • Se requiere titulación en ingeniería o electrónica

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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