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Descripción del puesto de Coordinador de Medio Ambiente

Esta plantilla de descripción de puesto de Coordinador Medioambiental puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Coordinador Medioambiental analítico para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador Medioambiental, será responsable de garantizar que nuestra empresa cumple todos los protocolos y normativas relativos al efecto que tenemos en el medio ambiente que nos rodea.

Responsabilidades

  • Llevar a cabo las investigaciones, inspecciones y estudios necesarios para crear un plan medioambiental eficaz que cumpla o supere la normativa local y federal.
  • Prever posibles riesgos medioambientales y ayudar a mitigarlos.
  • Determinar las áreas de nuestra empresa que necesitan más mejoras en cuanto al efecto que tienen sobre el medio ambiente.
  • Ayudar a crear los sistemas y normativas necesarios para garantizar el cumplimiento de la legislación local y federal, así como permitirnos alcanzar nuestros propios objetivos medioambientales como empresa.
  • Formar a nuestros empleados y otros miembros del equipo en las mejores prácticas que deben emplearse para anular nuestro efecto sobre el medio ambiente que nos rodea.
  • Asegurarnos de que hemos recibido todas las certificaciones y permisos necesarios.
  • Garantizar que nuestras políticas se mantienen actualizadas y se siguen al pie de la letra.
  • Ayudar a desarrollar los programas de control de la contaminación necesarios.

Requisitos

  • Debe poseer un título en un campo relacionado. Se valorará positivamente la experiencia previa.
  • Debe ser capaz de llevar a cabo investigaciones y estudios exhaustivos
  • Mantener un conocimiento práctico de todas las normas y reglamentos aplicables, tanto nuevos como existentes.
  • Debe poseer una mentalidad muy analítica y demostrar buen juicio y capacidad de planificación.
  • Debe ser un líder fuerte y un jugador de equipo
  • Debe ser capaz de desenvolverse en un entorno de trabajo a veces acelerado.
  • Debe demostrar una gran capacidad de comunicación y llevar un registro excelente

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Maxime Ferreira
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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