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Descripción del puesto de asistente administrativo ejecutivo

El modelo de descripción de puesto de Asistente Administrativo Ejecutivo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Nuestra empresa busca un Asistente Administrativo Ejecutivo altamente organizado y fiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar las actividades administrativas diarias de nuestro equipo ejecutivo. Como candidato seleccionado, tendrá excelentes dotes de organización y comunicación y la capacidad de gestionar tareas complejas en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades

  • Gestionar y mantener la agenda, las citas y los preparativos de viaje de los ejecutivos.
  • Asistir a reuniones y redactar actas detalladas.
  • Actuar como punto de contacto entre ejecutivos y empleados/clientes.
  • Recibir y dirigir llamadas telefónicas y distribuir correspondencia.
  • Tramitar adecuadamente las solicitudes y consultas.
  • Apoyar la preparación de reportes que se programan periódicamente.
  • Crear y gestionar un sistema de archivo para garantizar organización y una fácil recuperación de los documentos.
  • Realizar investigaciones y colaborar en proyectos especiales cuando sea necesario.
  • Preparar y editar correspondencia, presentaciones y otros documentos.
  • Gestionar los gastos reportes y el presupuesto del equipo ejecutivo.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como asistente administrativo ejecutivo o función administrativa similar.
  • Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo
  • Gran capacidad de comunicación escrita y verbal
  • Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos pertinentes
  • Capacidad para realizar varias tareas a la vez y priorizarlas eficazmente
  • Discreción y confidencialidad
  • Se prefiere una licenciatura en Empresariales administración o un campo relacionado.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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