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Descripción del puesto de Ingeniero de campo

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero de campo puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Buscamos contratar a un Ingeniero de Campo a tiempo completo que será responsable de la coordinación de múltiples proyectos a lo largo de todas las etapas hasta su finalización y el desarrollo del proceso de cierre del proyecto. Esta oportunidad ofrecerá al candidato seleccionado un amplio crecimiento en planificación, gestión y conocimientos y habilidades empresariales, así como el establecimiento de relaciones con partes interesadas internas y externas.

Responsabilidades

  • Aportar los conocimientos de ingeniería necesarios para la preparación y revisión de reportes, planes de mantenimiento y supervisión, y análisis de datos para garantizar que se abordan adecuadamente las metas y objetivos medioambientales.
  • Ayudar a los jefes de obra y a los ingenieros de construcción garantizando que los proyectos se entregan de forma segura, eficiente y conforme a las políticas, normativas, licencias y planes.
  • Mantener y gestionar todos los planos, especificaciones, estimaciones de costes y materiales, subcontratos y documentos relacionados reportes.
  • Garantizar el control en el diseño de proyectos y especificaciones y velar por el cumplimiento de criterios como la calidad, la seguridad, los plazos y los costes.
  • Mantener siempre planes de control de costes precisos mediante la introducción diaria de unidades de realización, el procesamiento de tarjetas de tiempo y la preparación de albaranes de material para el pago y las actualizaciones de control de costes.
  • Llevar a cabo investigaciones de problemas técnicos y participar en la realización de estudios, análisis, encuestas, investigación y desarrollo para encontrar soluciones eficaces a problemas complejos de ingeniería, garantizando que dicho análisis tenga en cuenta los avances en el campo, las políticas y las prácticas corporativas.
  • Mantener todo el control y archivo de documentación .
  • Coordinar la adquisición de materiales de construcción y garantizar la entrega puntual y la exactitud de las órdenes de compra.
  • Mantener buenas relaciones con propietarios, contratistas y todos los clientes internos y externos.
  • Demostrar un sólido conocimiento de los avances tecnológicos en el campo de la ingeniería.

Requisitos

  • Licenciatura / Diplomatura de una institución postsecundaria reconocida en Ingeniería, Construcción o campos relacionados.
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia relacionada en la construcción.
  • Conocimiento de las normas de cumplimiento de seguridad y compromiso con un entorno de trabajo seguro.
  • Conocimiento demostrado de los métodos y procesos de construcción (equipos, técnicas, materiales, normas).
  • Capacidad para trabajar en proyectos complejos
  • Excelente capacidad de comunicación y transmisión oportuna de la información.
  • Un enfoque ágil de la resolución de problemas

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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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