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Descripción del puesto de Full Cycle Recruiter

Utiliza esta plantilla de descripción de puesto de Reclutador de ciclo completo para anunciar puestos vacantes en tu empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Recruiter Full Cycle para reclutar los mejores talentos para la empresa cubriendo todo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Entre sus responsabilidades se incluyen la redacción de descripciones de puestos de trabajo, la realización de llamadas en frío y entrevistas a candidatos, y la colaboración con los responsables de contratación para garantizar la selección de los mejores candidatos.

Responsabilidades

  • Redactar descripciones de puestos.
  • Diseñar las preguntas de las entrevistas y realizar la selección de los candidatos.
  • Aplique estrategias de contratación y aporte sus propias ideas.
  • Gestionar la información de los candidatos y toda la comunicación a través del software de contratación de la empresa.
  • Para evaluar las aptitudes, la actitud, la pasión y la dedicación de los candidatos, realice entrevistas por teléfono, videoconferencia y cara a cara.
  • Presentar los candidatos a los responsables de contratación, programar todas las entrevistas, viajar si es necesario y comunicar las agendas con el candidato y cualquier otra parte implicada.
  • Realice un seguimiento de los KPI de contratación, como la fuente de contratación y el tiempo transcurrido hasta la contratación.
  • Participar en eventos de RRHH como jornadas profesionales, ferias de empleo y eventos internos de contratación.
  • Busque candidatos tanto fuera de línea como en línea en canales como LinkedIn.
  • Asegúrese de que la comunicación con los candidatos es rápida y profesional en todas las etapas, desde el momento en que presentan sus solicitudes hasta el momento en que son contratados, rechazados o retiran sus solicitudes.

Requisitos

  • Licenciatura
  • Más de 3 años de experiencia en contratación
  • Gran capacidad de comunicación escrita y verbal
  • Confianza para realizar llamadas en frío y entrevistas
  • Familiarizado con programas informáticos de contratación y seguimiento de candidatos
  • Capacidad para trabajar bajo presión y obtener resultados en los plazos previstos.
  • Capacidad multitarea
  • Capacidad para trabajar en equipo

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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