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Descripción del puesto de Director General y de Operaciones

Este modelo de descripción de puesto de Director general y de operaciones puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personaliza las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de tu puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Director General y de Operaciones con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestra empresa y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales. El candidato ideal será responsable de gestionar a los empleados, optimizar los procesos e impulsar el crecimiento y la rentabilidad.

Responsabilidades

  • Crear y poner en marcha estrategias empresariales que respalden los objetivos y metas de la empresa. Supervisar y gestionar presupuestos, estados financieros y parámetros de rendimiento para garantizar la rentabilidad de la empresa.
  • Identificar áreas de mejora de procesos y aplicar cambios para optimizar las operaciones. Dirigir y gestionar equipos multifuncionales, incluidos los de ventas, marketing, operaciones y finanzas, para impulsar el éxito empresarial.
  • Crear y ejecutar directrices y protocolos que garanticen el cumplimiento de las obligaciones legales y reglamentarias.
  • Gestionar la dotación de personal, la formación y el rendimiento de los empleados para garantizar la productividad y la calidad del trabajo.
  • Identificar y mitigar los riesgos para las operaciones empresariales y desarrollar planes de contingencia para minimizar el impacto.
  • Supervisar las tendencias del mercado, la competencia y el comportamiento de los consumidores para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos

  • Licenciatura en empresariales administración, gestión de operaciones o un campo relacionado
  • Más de 7 años de experiencia en gestión general y de operaciones, con un historial probado de éxito.
  • Conocimientos sólidos de principios empresariales, gestión financiera y gestión de operaciones.
  • Excelentes dotes de liderazgo, comunicación y colaboración. Capacidad para desarrollar y aplicar estrategias empresariales que se alineen con las metas y objetivos de la empresa.
  • Capacidad demostrada para gestionar equipos interfuncionales y desarrollar políticas y procedimientos que garanticen el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Destreza en el uso de diversos programas informáticos de gestión empresarial, incluido Microsoft Office.
  • Pasión por impulsar el crecimiento y el éxito empresarial

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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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