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Descripción del puesto de Jefe de cocina

Este modelo de descripción de puesto de Jefe de cocina puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un Jefe de Cocina con experiencia y centrado en el servicio para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal tendrá una larga trayectoria profesional en el ámbito de la alimentación y la cocina y experiencia no sólo en la dirección de una cocina y la preparación de deliciosos platos, sino también en la gestión de un equipo en un entorno de ritmo rápido. El objetivo de la función es desarrollar e implementar nuevos menús y alimentos que se sirven, junto con la experimentación con nuevos ingredientes para hacer deliciosas delicias para nuestros clientes y ayudar con la cocción de los alimentos y la supervisión del personal de cocina.

Responsabilidades

  • Colaborar con la dirección y los ejecutivos para investigar y experimentar nuevas opciones de menú.
  • Crea nuevos platos para probar en el restaurante.
  • Enseñar y formar a otros chefs y al personal de cocina sobre cómo preparar y cocinar correctamente los platos del menú.
  • Garantizar la limpieza de la cocina y el cumplimiento de las normas de higiene alimentaria.
  • Gestionar la rotación del personal de cocina, garantizando una cobertura adecuada.
  • Realizar pedidos e inventarios de existencias e ingredientes según sea necesario.
  • Garantizar una experiencia de restaurante fluida y satisfactoria para los clientes.
  • Impartir y actualizar periódicamente la formación del personal.
  • Estar en contacto con los clientes y recabar su opinión sobre la calidad de los alimentos.
  • Actualice y cambie los menús cuando sea necesario.
  • Tomar decisiones sobre opciones de menú, cambios y prestación de servicios.
  • Coordinarse con los proveedores para negociar alimentos de alta calidad a precios razonables.
  • Gestionar el presupuesto de la cocina y proporcionar información financiera reportes.

Requisitos

  • Bachillerato o superior
  • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar
  • Insignia/certificación alimentaria para su distrito
  • Conocimiento profundo de las normas de higiene y seguridad alimentaria
  • Capacidad de comunicación con los clientes y otros miembros del personal
  • Capacidad para utilizar equipos de cocina como lavavajillas, placas de cocción, fogones, etc.
  • Físicamente capaz de estar de pie durante largos periodos de tiempo
  • Dispuesto a trabajar hasta tarde o en horarios intempestivos
  • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Buenas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar relaciones sólidas.
  • Buena capacidad de escucha, con gran atención al detalle
  • Capacidad multitarea

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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