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Descripción del puesto de Jefe de Finanzas

Utilice este modelo de descripción de puesto de Jefe de Finanzas para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Jefe de Finanzas para dirigir las finanzas de la empresa. Entre sus principales responsabilidades se incluyen la previsión de resultados financieros, la revisión de presupuestos y la gestión de riesgos.

Responsabilidades

  • Gestión de los informes financieros de organización. Esto comprende todos los informes financieros obligatorios, los informes financieros mensuales, la elaboración de presupuestos y previsiones, los planes financieros a cinco años y la elaboración de presupuestos y previsiones.
  • Gestionar y supervisar los sistemas financieros de organización.
  • Proporcionar asistencia e información financiera sólida a la dirección para que pueda tomar decisiones empresariales importantes.
  • Revisar presupuestos. 
  • Consultar a los miembros del Consejo sobre la estrategia de financiación.
  • Presentar estadísticas financieras y perspectivas al Consejo de Administración.
  • Realizar análisis y gestión de riesgos.
  • Previsión del rendimiento diario, semanal, mensual, trimestral y anual.
  • Comparar oportunidades de inversión y formular recomendaciones.
  • Supervisar un equipo de contabilidad.
  • Generar análisis de costes y beneficios.
  • Crear procesos seguros para garantizar la confidencialidad de los datos.
  • Organizar los recursos y administrar los flujos de caja y las transacciones.
  • Asegurarse de que todos los esfuerzos y auditorías contables cumplen las leyes y normas financieras.
  • Formular recomendaciones para reducir costes.
  • Gestión de las relaciones con los inversores (si procede).
  • Valoración y análisis de inversiones.

Requisitos

  • Máster en finanzas y contabilidad
  • Más de 10 años de experiencia
  • Más de 5 años de experiencia en gestión
  • Familiaridad con programas de contabilidad como Tally
  • Buen análisis de previsiones
  • Experiencia en conciliación bancaria, contabilidad y gestión de tesorería
  • Experiencia en presupuestación y gestión de riesgos
  • Experiencia en dirección y gestión
  • Seguridad en sí mismo a la hora de presentar resultados a un grupo
  • Capacidad de pensamiento estratégico, planificación y creatividad para resolver problemas.
  • Capacidad para trabajar con la alta dirección en la organización, planificación y consecución de los objetivos financieros de la empresa. organización

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
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Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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