Resumen del trabajo
Buscamos contratar a un Headhunter experto con gran ojo para la selección de grandes candidatos. Como Headhunter, trabajarás con el equipo de RRHH para caracterizar los requisitos previos de los puestos vacantes de la empresa y buscar de forma eficaz candidatos cualificados a través de estrategias de networking y promoción en medios online.
Responsabilidades
- Trabajar con los directores de departamento para seleccionar los requisitos de los puestos.
- Investigar estrategias eficaces de dotación de recursos.
- Utilización de las bases de datos currículum y otras para encontrar candidatos.
- Utilización de la booleana y otros procesos de contratación pertinentes para identificar a los candidatos.
- Producir ofertas de empleo/contrato para candidatos potenciales.
- Publicar ofertas de empleo en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Asistir a eventos de empleo para encontrar nuevos candidatos y aumentar los vínculos de red.
- Comunicarse con profesionales del sector para buscar referencias.
- Gestión de bases de datos de registros de candidatos.
- Negociación de contratos y contratación de posibles candidatos.
- Desarrollar e implantar la contratación reportes para la dirección.
Requisitos
- Titulación en gestión de RRHH o área relacionada
- Experiencia previa como reclutador o headhunter
- Conocimientos demostrables de medios sociales y publicidad
- Excelentes dotes de negociación
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidad para tomar decisiones rápidas y asumir múltiples plazos.
- Experiencia de trabajo con reportes y análisis de datos
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