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Descripción del puesto de enfermera de UCI

Esta plantilla de descripción de puesto de Enfermero de UCI puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos una enfermera de UCI profesional, agradable y dinámica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una enfermera registrada con certificación y tendrá una naturaleza compasiva y cariñosa, junto con experiencia previa en el cuidado de pacientes que están gravemente enfermos. El objetivo de la función será proporcionar medicación administración y apoyo a los pacientes en su camino hacia la recuperación.

Responsabilidades

  • Consulta las historias clínicas de los pacientes para averiguar cualquier cambio en su estado al inicio de tu turno.
  • Asegúrese de que el paciente mantiene la estabilidad durante todo su turno.
  • Evaluar el progreso o deterioro de los pacientes según sea necesario y tomar nota de ello.
  • Garantizar que el paciente reciba todos los medicamentos necesarios en el momento oportuno.
  • Insertar, retirar o sustituir vías intravenosas según sea necesario.
  • Garantizar que los cuidados de las heridas se realicen a tiempo cuando sea necesario.
  • Realizar controles y seguimiento periódicos de las constantes vitales de los pacientes.
  • Proporcionar apoyo constante durante el proceso de recuperación en la UCI.
  • Proporcionar a veces una atención especializada y adaptada a los pacientes.
  • Servir de enlace con los médicos y otros profesionales sanitarios pertinentes para proporcionar actualizaciones e información crítica.
  • Trabajar de acuerdo con las directrices de confidencialidad del paciente y salvaguardar las prácticas en todo momento.

Requisitos

  • Licenciatura en enfermería o campo relacionado
  • Licencia para ejercer como enfermero en el país/estado en el que resida
  • Mínimo de 2 años de experiencia práctica en funciones de enfermería
  • Físicamente capaz de estar de pie durante largos periodos de tiempo.
  • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para entablar relaciones
  • Conocimiento profundo de las prácticas de confidencialidad y protección de los pacientes
  • Habilidades interpersonales bien desarrolladas
  • Confianza en la administración de medicamentos
  • Muy centrado en los detalles
  • Capaz de crear y ejecutar planes de atención
  • Buena capacidad de resolución de problemas
  • De naturaleza amable, paciente y cariñosa

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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