Blog

Descripción del puesto de Director de ventas internas

Este modelo de descripción de puesto de Director de ventas internas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Resumen del puesto de Director de ventas internas

Buscamos un Director de ventas internas motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. El candidato seleccionado será responsable de dirigir y gestionar nuestro equipo de ventas internas, desarrollar estrategias de ventas e impulsar el crecimiento de ingresos a través de una comunicación y un compromiso con el cliente eficaces. El responsable de ventas internas trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para cumplir los objetivos de ventas y alcanzar los objetivos de la empresa.

Responsabilidades del Director de ventas internas

  • Dirigir y gestionar un equipo de representantes de ventas internas para lograr los objetivos de ventas, el crecimiento de ingresos y garantizar una experiencia positiva para el cliente.
  • Desarrollar estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar el compromiso de los clientes.
  • Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios.
  • Analizar los datos de rendimiento de ventas, desarrollar perspectivas procesables e implementar iniciativas que impulsen el crecimiento continuo de las ventas.
  • Desarrollar y mantener relaciones con cuentas y promover una cultura centrada en el cliente en todo el equipo de ventas.
  • Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar las habilidades de venta y el rendimiento general.
  • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para informar las estrategias y tácticas de ventas.

Requisitos

  • Licenciatura en Empresariales administración, Ventas o un campo relacionado
  • Experiencia demostrada en la gestión con éxito de un equipo de ventas internas y en la obtención de resultados de crecimiento de las ventas.
  • Sólidas dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para entablar relaciones e influir eficazmente en clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado con sentido de la urgencia, cumpliendo (y superando) los objetivos de ventas y los plazos.
  • Sólida capacidad analítica, con habilidad para utilizar los datos para desarrollar perspectivas y mejorar el rendimiento.
  • Capacidad demostrada para entrenar, orientar y formar a los miembros del equipo con el fin de mejorar el rendimiento de las ventas y cumplir los objetivos.
  • Se valorará el conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce).

El Director de Ventas Internas desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y el impulso de estrategias de ventas que se alineen con objetivos empresariales más amplios. Será responsable de entrenar, gestionar y desarrollar un equipo de representantes de ventas internas para alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia positiva al cliente e impulsar el crecimiento de ingresos . El candidato seleccionado será un líder orientado a los resultados con grandes dotes de comunicación, un profundo conocimiento del proceso de ventas y la capacidad de trabajar en colaboración con todos los departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora