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Descripción del puesto de Corredor de seguros

Esta plantilla de descripción de puesto de Corredor de seguros puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del puesto de corredor de seguros

Buscamos un Corredor de Seguros altamente motivado para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a navegar por el complejo mundo de los seguros. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con los clientes para identificar sus necesidades de seguros y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus requisitos exclusivos. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, será capaz de trabajar bajo presión y tendrá pasión por ayudar a los demás.

Responsabilidades del corredor de seguros

  • Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades en materia de seguros y recomendar soluciones adecuadas.
  • Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, asegurándose de que sus necesidades en materia de seguros se satisfacen de forma continuada.
  • Investigar y analizar pólizas y productos de seguros para identificar las mejores opciones para los clientes.
  • Negociar tarifas y condiciones de seguros con las compañías aseguradoras en nombre de los clientes.
  • Asesorar a los clientes sobre estrategias de gestión de riesgos y prevención de pérdidas.
  • Manténgase al día de las tendencias del sector y de los cambios en las pólizas de seguros, la normativa y la legislación.
  • Asista a actos y conferencias del sector para establecer contactos y conocer nuevos productos y servicios.
  • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, demostrando un compromiso con la satisfacción del cliente.
  • Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar que los clientes reciban soluciones de seguros completas y eficaces.

Requisitos

  • Diploma de educación secundaria o equivalente; preferiblemente licenciatura en empresariales, finanzas o un campo relacionado.
  • Experiencia laboral demostrada como corredor de seguros o función similar
  • Conocimiento profundo de las pólizas, los productos y la normativa de seguros
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita
  • Capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes
  • Orientación al detalle y gran capacidad de organización
  • Licencia válida de corredor de seguros
  • Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos pertinentes.

El candidato seleccionado se unirá a un equipo dinámico de profesionales dedicados a ofrecer a los clientes un servicio excepcional y soluciones de seguros personalizadas. Si eres un Corredor de Seguros apasionado con un compromiso con la satisfacción del cliente, te animamos a solicitar esta emocionante oportunidad.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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