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Descripción del puesto de Key Holder

La plantilla de descripción de puesto de Key Holder puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo 

Nuestra empresa minorista está buscando un Key Holder con experiencia para ayudar en la gestión y las operaciones de nuestra tienda. 

El Key Holder es responsable de abrir y cerrar la tienda, dirigir al personal en ausencia de un gerente, proporcionar un excelente servicio al cliente y garantizar que la tienda esté siempre presentable y completamente abastecida.

Responsabilidades:

  • Abrir y cerrar la tienda, asegurándose de que todas las luces, alarmas y medidas de seguridad están correctamente ajustadas.
  • Asistir en la gestión de la tienda y del personal en ausencia de un gerente.
  • Tratar las quejas y problemas de los clientes de forma profesional y cortés.
  • Asegúrese de que la tienda esté siempre limpia, presentable y completamente abastecida.
  • Participar en la contratación, formación y entrenamiento de los asociados de ventas.
  • Ayudar a mantener la precisión del inventario y realizar recuentos cíclicos según sea necesario.
  • Operar el sistema POS y manejar las transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito.
  • Supervisar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la tienda, incluidos los protocolos de seguridad y protección.

Requisitos:

  • Bachillerato o equivalente
  • 1-2 años de experiencia en ventas al por menor, preferiblemente en un puesto de liderazgo
  • Gran capacidad de comunicación, organización y atención al cliente
  • Capacidad para trabajar en horario flexible, incluidas tardes y fines de semana.
  • Conocimientos informáticos básicos y dominio de los sistemas de punto de venta.
  • Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras.
  • Gran atención al detalle y capacidad para realizar varias tareas a la vez en un entorno de ritmo rápido.
  • Disposición para cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la tienda.

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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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