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Descripción del puesto de profesor jefe

El modelo de descripción de puesto de Profesor Jefe puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Nuestra empresa tiene una oportunidad apasionante para que un Profesor Jefe altamente cualificado y motivado se una a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal será un apasionado de la enseñanza y tendrá experiencia en un puesto de liderazgo, centrándose en proporcionar una educación de la más alta calidad a los estudiantes. El puesto implica dirigir un equipo de educadores para impartir clases atractivas y eficaces que inspiren y motiven a los estudiantes.

Responsabilidades

  • Dirigir a un equipo de profesores en el desarrollo e impartición de planes de clases eficaces que cumplan las normas educativas y promuevan el compromiso de los estudiantes.
  • Crear y mantener un entorno de aprendizaje positivo y respetuoso que fomente el crecimiento y el éxito de los alumnos.
  • Evaluar el progreso de los estudiantes y ajustar los planes de clase para satisfacer las necesidades de cada alumno.
  • Proporcionar comentarios constructivos a los profesores para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional.
  • Colaborar con el resto del personal de la escuela para garantizar que los alumnos reciben el apoyo que necesitan para tener éxito.
  • Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mejorar las aptitudes y los conocimientos docentes.

Requisitos

  • Licenciatura o Máster en Educación o un campo relacionado
  • Un mínimo de tres a cinco años de experiencia docente, incluida cierta experiencia en funciones directivas.
  • Capacidad demostrada para desarrollar y aplicar planes de clases eficaces que atraigan e inspiren a los estudiantes.
  • Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones positivas y productivas con estudiantes, profesores y otros miembros del personal.
  • Demostrar una gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con la habilidad de priorizar tareas de forma eficaz y gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente.
  • Excelente capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
  • Conocimiento de las normas y mejores prácticas educativas pertinentes
  • Demostrar dominio de la tecnología educativa y de las aplicaciones informáticas pertinentes.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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