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Descripción del puesto de agente de préstamos

La plantilla de descripción de puesto de Agente de Préstamos puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo 

Buscamos un Agente de Préstamos con experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a conseguir financiación para fines personales o empresariales. 

El candidato seleccionado evaluará las solicitudes de préstamo, analizará los datos financieros y formulará recomendaciones para la aprobación o denegación del préstamo. 

El candidato ideal debe poseer excepcionales dotes interpersonales y de comunicación, tener capacidad para trabajar en un entorno dinámico y poseer un conocimiento exhaustivo de los principios y la normativa en materia de préstamos.

Responsabilidades:

  • Evaluar las solicitudes de préstamo y analizar la información financiera para determinar la elegibilidad para la financiación.
  • Comunicarse con los clientes para recabar información adicional o aclarar detalles de la solicitud de préstamo.
  • Revisar el crédito reportes, las cuentas de resultados y otros documentos financieros para formular recomendaciones fundamentadas sobre las solicitudes de préstamo.
  • Explicar a los clientes las opciones y condiciones de los préstamos y ayudarles a cumplimentar las solicitudes de préstamo.
  • Seguimiento de los clientes para garantizar la presentación puntual de los documentos requeridos y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los préstamos.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas de préstamo.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales.
  • Ofrecer un excelente servicio a los clientes y otras partes interesadas.

Requisitos:

  • Se requiere licenciatura en finanzas, empresariales o un campo relacionado.
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia en préstamos o un campo relacionado
  • Conocimiento profundo de los principios y la normativa en materia de préstamos, incluidos los préstamos al consumo y comerciales.
  • Excelente capacidad de análisis, organización y comunicación
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir los plazos.
  • Experiencia con software y sistemas de procesamiento de préstamos, como Encompass o Calyx Point.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Gran capacidad de atención al cliente
  • Se requiere licencia NMLS (Nationwide Multistate Licensing System)
  • Se valorará la experiencia en un sector o campo similar.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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