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Descripción del puesto de Ingeniero de Aprendizaje Automático (ML)

Utilice esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero de Aprendizaje Automático (ML) para anunciar puestos vacantes en su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un ingeniero de aprendizaje automático (ML) que se una a nuestra empresa para optimizar nuestros sistemas de aprendizaje automático. Evaluará los procesos de ML y creará los suyos propios para adaptarlos mejor a los objetivos de organización.

Responsabilidades

  • Reunirse con los directivos para comprender los objetivos del aprendizaje automático.
  • Diseñar sistemas de IA y aprendizaje automático para automatizar modelos predictivos.
  • Garantizar que los algoritmos generan recomendaciones correctas usuario .
  • Transforme datos no estructurados con etiquetado automático de imágenes y conversaciones de texto a voz.
  • Optimizar los actuales marcos y bibliotecas de aprendizaje automático.
  • Desarrolle algoritmos de aprendizaje automático para analizar grandes cantidades de datos y realizar predicciones.
  • Realización de pruebas de datos e interpretación de los resultados.
  • Documente los procesos de aprendizaje automático.
  • Manténgase al día de los últimos avances en aprendizaje automático.
  • Construya nuevas canalizaciones de datos desde cero.
  • Investigar y resolver problemas a gran escala relacionados con el aprendizaje automático.
  • Presentar algoritmos y procesos de ML a la dirección.
  • Comprender los objetivos empresariales y diseñar modelos que ayuden a alcanzarlos, así como métricas para medir el éxito.
  • Verificar y/o garantizar la calidad de los datos mediante su depuración.
  • Si se necesitan más datos, supervise el proceso de recogida de datos.
  • Encontrar en Internet conjuntos de datos que puedan utilizarse para la formación.
  • Analizar los defectos del modelo e idear soluciones para corregirlos.

Requisitos

  • Licenciatura en Informática o campo relacionado
  • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software
  • Más de 1 año de experiencia en aprendizaje automático
  • Experiencia en al menos 2 lenguajes de programación orientados a objetos (Scala, Python, R, Java, C++, etc.)
  • Experiencia de trabajo bajo presión y con plazos ajustados
  • Profundos conocimientos de estadística, algoritmos y matemáticas
  • Gran capacidad de comunicación
  • Gran capacidad analítica

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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