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Descripción del puesto de Director de fabricación

Esta plantilla de descripción de puesto de Director de fabricación puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Deseamos contratar a un Director de Fabricación eficaz y organizado para supervisar las operaciones diarias de una planta de fabricación. Coordinará, planificará y dirigirá todas las actividades del proceso de producción, mejorando la eficiencia y la productividad.

Responsabilidades

  • Establecer objetivos de producción y coordinar un plan para alcanzarlos.
  • Garantizar que la producción se ajuste al calendario previsto.
  • Garantizar que los productos cumplen las normas de calidad.
  • Escriba la producción reportes.
  • Analizar los datos de producción y optimizar la eficiencia.
  • Dirigir una disposición eficaz de los equipos y el flujo de materiales.
  • Garantizar que los trabajadores y el equipo cumplen los requisitos de rendimiento y seguridad.
  • Esté atento a los contratiempos del proceso y busque oportunidades para mejorar las operaciones.
  • Contratar, formar y evaluar el rendimiento de los trabajadores.
  • Apoyar a los trabajadores cuando surjan preguntas, dudas o comentarios.
  • Supervisar al personal y delegar tareas en los empleados.
  • Comunicarse con otros departamentos, como el financiero para establecer presupuestos, el de RRHH para contratar nuevos trabajadores o el de logística para garantizar la entrega de productos.

Requisitos

  • Licenciatura en fabricación, empresariales o ingeniería
  • Se valorará la experiencia previa en gestión y fabricación
  • Gran capacidad de comunicación y organización
  • Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
  • Sólidas dotes de liderazgo y capacidad para dirigir a miembros de equipos interfuncionales
  • Competencias técnicas en fabricación (por ejemplo, dibujos técnicos, planos, CAD/CAM).
  • Dominio de Microsoft Excel y otros programas informáticos del sector

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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