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Descripción del puesto de especialista en marketing

Esta plantilla de descripción de puesto de especialista en marketing puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Especialista en marketing Resumen del puesto

Buscamos un especialista en marketing altamente cualificado y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias y campañas de marketing, realizar estudios de mercado y analizar datos para mejorar los esfuerzos de marketing de nuestra empresa. El especialista en marketing trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de marketing para garantizar que todas las campañas sean innovadoras, atractivas y eficaces.

Responsabilidades del especialista en marketing

  • Crear y aplicar planes e iniciativas de marketing destinados a aumentar el reconocimiento de la marca, la interacción con los clientes y la generación de clientes potenciales.
  • Realizar análisis de mercado para recopilar datos y perspectivas que orienten la planificación estratégica, la creación de campañas y el desarrollo de contenidos.
  • Trabajar con otros miembros del equipo de marketing para diseñar y lanzar campañas eficaces de marketing digital en diversas plataformas como las redes sociales, el correo electrónico y la web.
  • Evaluar los datos de marketing y proporcionar reportes sobre los resultados de la campaña, haciendo sugerencias estratégicas para mejorar nuestros esfuerzos de marketing basados en las percepciones obtenidas de los datos.
  • Planificar y organizar eventos y proyectos de marketing, incluidos seminarios web, ferias comerciales y otras actividades promocionales.
  • Manténgase al día de los avances del sector y de las mejores prácticas en marketing, incluidas las últimas herramientas y técnicas que pueden ayudar a impulsar el crecimiento empresarial.
  • Coordinarse con proveedores externos, agencias y otras partes interesadas para garantizar el éxito de la ejecución de las campañas e iniciativas de marketing.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
  • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con un historial probado de creación y aplicación de estrategias de marketing de éxito.
  • Familiaridad con plataformas de marketing digital como marketing en redes sociales, marketing por correo electrónico y SEO/SEM
  • Sólidas habilidades analíticas, incluida la capacidad de recopilar y analizar datos para tomar decisiones de marketing con conocimiento de causa.
  • Excepcionales aptitudes interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con colegas, partes interesadas y proveedores externos.
  • Creatividad e innovación demostradas en el desarrollo de campañas e iniciativas de marketing.
  • Excelentes aptitudes para la gestión de proyectos, incluida la capacidad de hacer malabarismos con múltiples tareas y priorizar exigencias contrapuestas.
  • Se valorará el conocimiento de los principios de diseño y de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite.

Si es una persona emprendedora, se desenvuelve bien en un entorno acelerado y le gusta trabajar en colaboración para dejar huella en una empresa en crecimiento, le animamos a que presente su candidatura para esta apasionante oportunidad. El puesto de especialista en marketing ofrece un salario competitivo, un paquete de beneficios y oportunidades de crecimiento.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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