Plantilla de descripción del puesto de supervisor de manipulación de materiales para reclutadores

Encontrar al candidato adecuado para manipular materiales es vital para garantizar el buen funcionamiento de un almacén o un centro de distribución. Por lo general, supervisan el movimiento, el almacenamiento y la distribución de materiales dentro de las instalaciones. Por lo tanto, encontrar a alguien que pueda dirigir un equipo con eficacia, optimizar los procesos y mantener un entorno de trabajo seguro es importante para el éxito de una organización.

Descripción del puesto de supervisor de manipulación de materiales

Buscamos un Supervisor de manipulación de materiales para unirse a nuestro equipo. Será responsable de supervisar la gestión eficiente y eficaz de todos los materiales e inventarios de nuestro almacén. Desempeñará un papel fundamental a la hora de garantizar que los materiales se manipulan, almacenan y distribuyen de forma segura y eficaz, a la vez que se mantienen registros de inventario precisos. Este puesto requiere grandes dotes de liderazgo, atención al detalle y capacidad para comunicarse y coordinarse eficazmente con diversos equipos y departamentos.

Responsabilidades del supervisor de manipulación de materiales

1. Supervisar y coordinar las actividades de los manipuladores de materiales, asegurándose de que cumplen los procedimientos y directrices de seguridad establecidos.
2. Supervisar la recepción, el almacenamiento y la organización de materiales, equipos y suministros para garantizar un flujo de trabajo y una utilización del espacio eficientes.
3. Desarrollar y aplicar procedimientos normalizados de trabajo (PNT) y mejores prácticas para la manipulación de materiales y la gestión de inventarios.
4. Colaborar con los equipos de adquisiciones y compras para garantizar que todos los materiales se piden y entregan a tiempo y de acuerdo con las normas de calidad.
5. Realizar auditorías periódicas del inventario para garantizar su exactitud y conciliar cualquier discrepancia o variación.
6. Supervisar y hacer un seguimiento de la utilización, el consumo y la reposición de material, y recomendar ajustes de los niveles de inventario según sea necesario.
7. Formar y tutelar al personal de manipulación de materiales, proporcionando orientación y apoyo para garantizar que estén debidamente formados en el manejo de los equipos de manipulación de materiales y en el seguimiento de los protocolos de seguridad.
8. Colaborar con equipos interfuncionales, como producción, logística y control de calidad, para garantizar un flujo de materiales fluido y una entrega puntual para cumplir los calendarios de producción.
9. Identificar áreas de mejora de procesos e implantar iniciativas para racionalizar las operaciones de manipulación de materiales, reducir costes y aumentar la eficiencia.
10. Mantener registros precisos y documentación relacionados con las actividades de manipulación de materiales, incluida la recepción reportes, los recuentos de inventario y los registros de movimiento de materiales.

Supervisor de manipulación de materiales Habilidades requeridas

1. Sólidas dotes de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo.
2. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
3. Atención al detalle y un alto nivel de precisión en la gestión de inventarios y el mantenimiento de registros.
4. Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas.
5. Buenas dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar y coordinarse eficazmente con equipos internos y proveedores externos.
6. Competencia en el uso de equipos de manipulación de materiales, como carretillas elevadoras, transpaletas y sistemas transportadores.
7. Conocimiento de las normas de seguridad y las mejores prácticas para la manipulación y el almacenamiento de materiales.
8. Familiaridad con los sistemas y programas informáticos de gestión de inventarios.
9. Capacidad para trabajar bien bajo presión y adaptarse a prioridades y exigencias cambiantes.
10. Sólida capacidad analítica, con habilidad para analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora.

Cualificaciones requeridas

1. Título de bachillerato o equivalente; se prefiere una titulación de grado medio o superior en logística, gestión de la cadena de suministro o un campo relacionado.
2. Experiencia demostrada en manipulación de materiales o gestión de inventarios, con al menos 3-5 años de experiencia como supervisor.
3. Se valorará muy positivamente la certificación en el manejo de equipos de manipulación de materiales, como la certificación de carretillas elevadoras.
4. Conocimiento de los requisitos normativos, como las directrices de la Occupational Safety and Health administración (OSHA), relacionados con la manipulación y el almacenamiento de materiales.
5. Competencia en el uso de sistemas y programas informáticos para la gestión de inventarios y el análisis de datos.
6. Gran resistencia física y capacidad para levantar objetos pesados y manejar equipos de manipulación de materiales.
7. Excelente capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
8. Capacidad para trabajar en horario flexible y adaptarse a horarios o exigencias cambiantes.
9. Gran atención al detalle y precisión en la gestión de inventarios y el mantenimiento de registros.
10. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para coordinar y colaborar eficazmente con equipos internos y proveedores externos.

Conclusión

En conclusión, el papel de un Supervisor de Manipulación de Materiales es crucial para garantizar el funcionamiento fluido y eficaz del departamento de logística y almacén de una empresa. Este modelo de descripción del puesto ofrece una descripción exhaustiva de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Mediante la contratación de un Supervisor de Manipulación de Materiales cualificado y con experiencia, las empresas pueden optimizar sus procesos de manipulación de materiales, reducir costes y mejorar la productividad general.