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Descripción del puesto de Comprador de medios

La compra de medios es un aspecto crucial de la publicidad moderna. Los compradores de medios trabajan para diseñar estrategias y comprar espacios publicitarios en diversos canales con el fin de garantizar el máximo alcance y rendimiento de la inversión para sus clientes. Para los profesionales de RRHH que quieran contratar a un comprador de medios, aquí tienen un modelo de descripción de puesto de comprador de medios que les ayudará a encontrar al candidato adecuado para el puesto.
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Resumen del trabajo

Un comprador de medios es un profesional especializado en la compra de espacios y tiempo publicitarios para clientes. Negocian con los medios de comunicación para obtener las mejores tarifas y ubicaciones para las campañas publicitarias, utilizando estudios de mercado para determinar el público objetivo y crear estrategias publicitarias eficaces. Pueden trabajar para agencias de publicidad o directamente para clientes de diversos sectores.

Buscamos un Comprador de Medios con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial probado de gestión y ejecución con éxito de campañas de compra de medios en múltiples plataformas.

Responsabilidades

  • Realización de estudios de mercado para identificar audiencias objetivo y oportunidades de compra de medios.
  • Negociación con editores, proveedores y medios de comunicación para conseguir las mejores tarifas de inserción en los medios.
  • Elaboración de planes de compra de medios que se ajusten a los objetivos y presupuestos de las campañas.
  • Analizar los datos de campañas y audiencias para optimizar las estrategias de compra de medios.
  • Colaboración con los equipos de marketing y creativos para desarrollar creatividades publicitarias eficaces.
  • Seguimiento y elaboración de informes sobre el rendimiento de las campañas de compra de medios.
  • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector y las nuevas oportunidades de compra de medios.

Requisitos

  • Licenciatura en marketing, publicidad o campo relacionado
  • Mínimo 3 años de experiencia en compra de medios o funciones relacionadas
  • Gran capacidad de negociación y comunicación
  • Conocimiento profundo de las plataformas de compra de medios y las tecnologías publicitarias
  • Capacidad de analizar e interpretar datos para tomar decisiones con conocimiento de causa.
  • Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo
  • Pasión por estar al día de las tendencias y mejores prácticas del sector

Si eres una persona motivada por los resultados, te apasiona la compra de medios de comunicación y deseas trabajar en un entorno dinámico, te animamos a presentar tu candidatura para esta apasionante oportunidad.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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