Resumen del trabajo
El Director Médico, que garantiza el cumplimiento por parte del personal de las políticas, los procedimientos y los sistemas establecidos del centro, es un médico capacitado responsable de coordinar los equipos médicos para alcanzar los objetivos diarios fijados y cumplir la visión general, la misión y los indicadores clave de rendimiento (KPI) del centro de cuidados a largo plazo. Este puesto requiere un profesional médico dinámico y bien informado, con excelentes dotes de comunicación, empresariales, analíticas y médicas.
Responsabilidades
- Reclutar, contratar y gestionar a médicos, enfermeros, paramédicos y demás personal médico y administrativo.
- Revisar, evaluar y mejorar las actividades médicas para garantizar los máximos niveles de calidad.
- Implicarse y colaborar en la formación del personal, la formación continua y las promociones.
- Gestionar el presupuesto de la instalación.
- Servir de enlace con los departamentos médicos y operativos, así como mejorar las relaciones con los proveedores.
- Bajo la dirección de la junta médica, actualizar, modificar y sustituir las políticas médicas.
- Cultivar y apoyar la colaboración cohesiva entre paramédicos, enfermeros y departamentos médicos.
- Evaluar, identificar y abordar cualquier disfunción en las unidades médicas.
- Salvaguardar y garantizar el cumplimiento de los reglamentos y códigos federales y estatales con todo el personal respectivo.
- Participar y comprometerse en la formación continua y mantener las licencias al día.
Requisitos
- Licenciado en medicina y certificado en urgencias, salud laboral o medicina de familia.
- Licencia y certificación para ejercer la medicina
- Más de 10 años de experiencia en medicina clínica
- 5+ años. Experiencia en hospitales administración
- Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de presentación
- Dominio del ordenador y de los registros electrónicos
- Capacidad superior de gestión y organización