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Descripción del trabajo de niñera

Esta plantilla de descripción de puesto de niñera puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personaliza las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de tu puesto.
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Resumen del trabajo de niñera

Buscamos una niñera con experiencia y dedicación para prestar servicios excepcionales de cuidado de niños en un hogar muy ajetreado. Como niñera, usted será responsable de supervisar las actividades diarias de los niños, garantizar su seguridad y proporcionar un ambiente estimulante y enriquecedor en el que puedan prosperar.

Responsabilidades de la niñera

  • Desarrolle una rutina diaria estructurada para que los niños tengan suficiente tiempo para jugar, dormir la siesta, comer y aprender.
  • Crear un entorno seguro y limpio para los niños, asegurándose de que todos los juguetes, equipos y zonas de estar se mantienen adecuadamente y se mantienen limpios.
  • Atender las necesidades físicas, emocionales y sociales de los niños, lo que incluye alimentarlos, cambiarles los pañales, atender a los niños enfermos y proporcionarles apoyo emocional.
  • Planificar y llevar a cabo actividades educativas y adecuadas a la edad para estimular el desarrollo intelectual y social de los niños.
  • Mantener una comunicación abierta con los padres, proporcionándoles actualizaciones periódicas sobre los progresos y las actividades de los niños.
  • Crear un entorno positivo y enriquecedor para los niños fomentando las relaciones positivas, los buenos modales y la disciplina.

Requisitos

  • Debe tener un diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título o certificación en Educación Infantil es un plus
  • Experiencia demostrada trabajando como niñera, preferiblemente con niños de 1 a 5 años de edad
  • Debe estar en posesión de los certificados de RCP y primeros auxilios para niños.
  • Poseer excelentes aptitudes para la comunicación y las relaciones interpersonales, con capacidad para entablar y mantener relaciones positivas tanto con los niños como con los padres.
  • Debe tener excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, garantizando que los horarios y las actividades de los niños se coordinen eficazmente.
  • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, ejerciendo su buen juicio y capacidad de toma de decisiones en el mejor interés de los niños.
  • Capacidad para trabajar en horario flexible, incluidos fines de semana y días festivos, según sea necesario.

Como niñera, desempeñará un papel fundamental en la vida de los niños y las familias a las que atendemos. Buscamos a una persona compasiva, enérgica y apasionada por proporcionar un cuidado excepcional a los niños. Si cumples los requisitos descritos anteriormente y te apasiona tener un impacto positivo en la vida de los niños, ¡te animamos a que presentes tu solicitud hoy mismo!

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
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